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組織とは、まるで肉なしのすき焼き。

こんにちは。どもども。栞です。

皆さん。
そう私は本日すき焼きを作りました。


肉なしの。

肉なしの。

肉なしの。

重要なことだから三回言った。笑

もちろん生卵も添えて。

味もしっかりすき焼き。(最初はそう思ってた)

酒とみりんも醤油も砂糖も入れた。

白菜、糸こん、ちゃんと味ついた。

ちゃんと買った。

ただ、肉だけは買わなかった。

最近、外食が多いのと

来月アパレルでアルバイトすることが
決まったから、体重を気にし始めた。初日。

だから、肉なしのすき焼きでも

絶対美味しいと確信していた。

ちゃーっかり、
卵も買っちゃって、照
ご飯もしっかり2合炊いちゃって、照


一人暮らしだから、
普段はいただきますなんて言わずに
テーブルに揃ったら食べちゃうけど、

久々の自炊てこともあって、
今回はちゃんと小声で「いただきます。」
なーんて言っちゃったりした、照


さっ。真っ先に箸先はすき焼きへ。


うん。なんかあまじょっぱい汁に茹で野菜?


実は隣にあった
塩胡椒のみで味付けした豚バラとのほうが
白ご飯との相性がとても良かった。

好きなものは最後に食べる性格である私は、
途中からすき焼き???と言っていいのか
わからんくなったものを先に食べ終えた。


これお肉入ってたら美味しかったかも。
なーんて考え出した。


そう。組織ってそんなもんなんだと。

チームプレー、会社というチーム、

1つのまとまりに誰か1人でも
欠けてしまったら、
それはすき焼きではない。
ただの茹で汁と茹で野菜。
ただの個人にすぎないと。
ただの個々の汁、個々の野菜。

かろうじて、完食できたのは
周りが補佐役としてカバーしてくれたのかも。

肉…。
あなたはもしかすると
組織のリーダーだったかもしれない。


最後まで読んでくれた方
ただただありがとう。笑

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10月6日(日)


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9.28~ 最近は心理学に興味がある大学生です。メンタルヘルスマネジメント検定合格する🌸

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コメント1件

その例えと表現、まさにそう!
チームプレーは本当に大切ですね。
現代社会では個々の考えだけで仕事する人もいるから。実際まとまりのないチームになっちゃっているけど😰
まとめ役の肉があると何かしら変わるのかもしれませんね🤔
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