質問は既に決まっている
面接における質問をどのように決めているのか。マネジメント視点から書き留めたいと思います。
1. コンピテンシーマップの作成現在タイミーではサービスデザイナーを募集しています。面接を進めていくなかで求める人物像の解像度が上がってきたため、改めてコンピテンシーマップを改訂しました。
コンピテンシーマップとは、職種におけるスキルを言語化したものです(呼称は会社によって異なる)。各等級のデザイナーは、どのようなスキルをどの程度身に付けている人物なのか。業界基準と自社適応の観点で策