必見【部下・我が子のやる気がないを解消】人を暴くプロ 元・国税調査官が心理を追及 良かれと思ってやっている報酬、ご褒美が大問題 よく出来る部下 よく出来る子供ほど要注意 今、知るべき 人との関わり方
上司には、意識的に「あるべき接した方」を出来る人も、部下や従業員との接した方を、ミスってる人が多い。
そこは、仕事が出来る人、出来ちゃう人ほどその傾向がある。
また、親も外では「あるべき姿」を演じているが、子供に対する接した方を学ばず、親になっている。
無意識化で行われる行動を意識することで、長期的な友好な関係性を構築したい。
今回は、よく仕事が出来る部下やお利口な子供に対するミスマッチ。
よく頑張った結果に対する態度によって、短期的には効果的な方法も長期的にはダメな報酬について。
短期的日本喜ばせたいと思う行動は、長期的に効果的なものであるとは限らない。
そのミスで育てられた部下や子供は、徐々にやる気が無くなり、初心を忘れてしまい、ノルマに終われる日々を送ることとなり、「仕事や勉強はしんどいものだ」という定説に落ち着く。
そうならないために知っておくべき、私の経験に心理学をミックスさせ、語っています。
【投稿者プロフィール】
笹 圭吾（ささ けいご）
★元国家公務員（国税専門官）2020年6月まで
★現役税理士【ＲＥＢＦＬＥＥＴ税理士事務所 代表税理士】
★「SMILE」×「ENJOY」になる情報を日々の成長とともに自分にしか届けられない情報をテーマにお届けします。
★和歌山県御坊市出身
★大阪市在住
★1980年5月23日生
★妻・娘７歳・息子３歳・ミニピン
★趣味 読書・ダンス
★特徴 税理士・FP有資格者
ダメ人間が
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人生の選択を繰り返した結果、手に入れた幸せな日常。
そんな半生で得た経験や知識を昔の自分と同じような境遇にいる誰かのために届けようというコンセプトで配信している。
また、本業の税理士事務所では
節税対策より、出口戦略のある経営をトータルでサポートすることを目指し、まずは集客、売上アップを提案する今までにない税理士事務所を運営しております。
そして、社長の悩みは人間関係であることを本質として捉え、心理学をもっか、勉強中です。
また、我々は元国税局である私と15年以上多数の税理士事務所を渡り歩いた同じ生年月日のパートナーと運営している事務所です。
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