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エグゼクティブ調査「リスキリングの実態」結果発表! エグゼクティブ75.4%がリスキリングに取り組んでいる!/経営者JP広報

おはようございます!広報の来代です🌿

2022年10月、岸田文雄首相は「リスキリングの支援に、5年間で1兆円を投じる」と表明し、さらに企業が社員の育成を行うための「人材開発支援助成金」も注目されており、リスキリングに対する注目度は現在ますます高ま
っています👀

その中で、企業の経営を担うエグゼクティブの男女はリスキリングに取り組んでいるのか?
各企業でもリスキリングは実施されているのか?
情報収集方法やChatGPTの利用についてなど、経営職・マネジメント職に就いていらっしゃる皆さんに、リアルな声を伺ってみました📝

調査レポートはこちらからご覧ください✨
https://www2.keieisha.jp/e/512071/3Pd8ORK/7nmhj2/2016171931?h=8ZUQqOxbwMFbRj-1I1ByatMro7vRiOvPriVkmT3TrN8

※完成したレポートは経営者JP総研サイト内においても随時公開しています。

【調査結果のまとめ】

  • エグゼクティブの75.4%が“リスキリング”に取り組んでいる!一方で企業としての実施は34.9%...今後取り組む企業は増加傾向。

  • エグゼクティブのリスキリングの目的は「自身のスキル向上」。テーマは「経営」「ITリテラシー」「マネジメント」

  • 91.6%のエグゼクティブが「自宅」でリスキリングに取り組んでいる!一方で30.5%が移動時間も有効活用。38.9%のエグゼクティブが「週に2~5時間」リスキリングに取り組む一方で13.7%は「週に10時間以上」と回答。

  • リスキリングの情報源、部長・課長クラスは「Webサイト」「書籍」、経営者は「人」。

  • 情報源として使っているSNS、1位は「Facebook」!「Threads」の割合は0%。

  • エグゼクティブの55.6%がChatGPTを「使っている」!用途は「アイディア出し・壁打ち」や「リサーチ」

他の経営者・幹部各位の調査結果もぜひ楽しみにしてください^^

ーその他今週の広報ニュースー

◎経営プロに、代表井上の寄稿記事が掲載されました!
今回は、
‟第22回:正しい「権限移譲」で部下の力を無限大に発揮させる。「エンパワーメント」の効力と“7つのステップ”とは” についてです!

経営幹部の方、必見の内容となっております!✨

◎THE GOLD ONLINEに、代表井上の寄稿記事が掲載されました!
今回は、
‟課長→部長と順調にステップアップしてきたが…〈中間管理職〉で止まる人・〈役員〉に上がる人の違いとは?【エグゼクティブ転職のプロが解説】” についてです!

転職活動中、活動予定の方、必見の内容となっております!✨


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