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生き方・考え方

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自分の人生を生きるための考え方をまとめています。
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2020年12月の記事一覧

2020年の「家族・仕事・自分」

こんにちは。遠藤です。4862回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

新型コロナウイルスより怖い「ホメオスタシス」

こんにちは。遠藤です。4861回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

不覚・・「冬至」を忘れてた・・

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こんにちは。遠藤です。4858回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「おもしろい」ということ

こんにちは。遠藤です。4856回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「優しいこと」「温かいこと」

こんにちは。遠藤です。4855回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

FBL大学大納会 講師の皆さま、ありがとうございました!

こんにちは。遠藤です。4854回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

超重要な「配慮範囲」という考え方

こんにちは。遠藤です。4853回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらにあります。 ここ数日は「群れない」とか「カオス」とか「多様性」などと書いておりますが。 私が言うところの「群れない」とか「カオス」とか「多様性」は「変わった人がいる」ということではありません。 わかりやすくフィットネス業界で説明します。 フィットネス業界の人たちって極度に人間関係が狭いと思います。 同じ人とばかりいる人が多いと感じます。 で、その狭い人間関係の中に「変わった人」

スモールジム協会も「多様性」で勝負!

こんにちは。遠藤です。4852回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

FBL大学は「カオス」を目指す!

こんにちは。遠藤です。4851回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

FBL大学は絶対に群れない!

こんにちは。遠藤です。4850回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「全員が勝てるプラットフォームをつくる!」

こんにちは。遠藤です。4848回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「正社員の時代」も終わった

こんにちは。遠藤です。4846回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「三方良し」も「強い紐帯の時代」も終わった!

こんにちは。遠藤です。4845回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらに…

「ビジネスの自動化」なんて言っていていいのか?!

こんにちは。遠藤です。4844回目のブログです。 ※過去ブログ(4740日分)はこちらにあります。 さて、本日は年末総決算のFBL大学大納会を開催します。 ちなみにこのnoteは開催前に書いているのであしからず。 まずこのようなご時世の中、開催できたことを嬉しく思います。 会場は結婚式場としても利用されているのですが、ホテル側に厳しいソーシャルルールがあり、収容人数、間隔、講演の方法などなどすべてをそのルールに基づいて運営します。 ※そうでないと開催できない。 会場