マガジンのカバー画像

一元的なハラスメント防止対策を!

1,197
一元的なハラスメント防止対策を!: 法令・指針・運用通達で改正内容を読み解く
運営しているクリエイター

2021年7月の記事一覧

新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を…

 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を延長し…

「令和2年度雇用均等基本調査」

「令和2年度雇用均等基本調査」結果を公表します ~女性の管理職割合や育児休業取得率などに…

雇用保険の基本手当日額の変更

雇用保険の基本手当日額の変更 ~8月1日(日)から開始~  厚生労働省は、8月1日(日)…

「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充

「業務改善助成金」の特例的な要件の緩和・拡充を8月から行います  厚生労働省は、中小企業…

第16回「若年者ものづくり競技大会」(愛媛県)8月4日・5日開催

第16回「若年者ものづくり競技大会」(愛媛県)を8月4日・5日に開催します ~ 大会の様子…

私のサイトを更新(令和3年7月21日に雇用保険法施行規則公布)

 本日、私のサイトを更新しました。  令和3年7月21日に雇用保険法施行規則の一部を改正…

令和3年度「『見える』安全活動コンクール」

令和3年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します ~「見える」安全活動の創意工夫事例を募集(8月2日~9月30日)~  厚生労働省では本年8月2日から、労働災害防止に向けた事業場・企業(以下「事業場等」という。)の取組み事例を募集・公開し、国民からの投票等により優良事例を選ぶ令和3年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します。  このコンクールは、安全活動に熱心に取り組んでいる事業場等が国民や取引先に注目される運動「あんぜんプロジェクト」の一環として実施するもの

令和3年7月21日に雇用保険法施行規則の一部を改正する省令が公布

雇用保険法施行規則の一部を改正する省令概要  令和3年7月21日に雇用保険法施行規則の一…

第23回労働政策審議会勤労者生活分科会(オンライン会議)を開催

第23回労働政策審議会勤労者生活分科会(オンライン会議)を開催します(開催案内) 1.日 …

令和3年7月20日 省令改正 加入制度対象拡大 原動機付自転車又は自転車を使用し…

オリンピック開幕の日ですね。 労災保険の特別加入拡大の情報を私のホームページで記載しまし…

令和3年7月20日省令改正に特別加入の対象拡大(自転車を使用して行う貨物の運送の…

労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令の概要 1 改正の趣旨 〇 労働者災害…

令和2年「労働安全衛生調査(実態調査)」

 令和2年「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表します 厚生労働省では、このほど、…

「令和3年版 労働経済の分析」を公表

「令和3年版 労働経済の分析」を公表します ~分析テーマは「新型コロナウイルス感染症が雇用…

「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」の報告書を公表

「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」の報告書を公表します ~化学物質への理解を高め、自律的な管理を基本とする仕組みへの見直し~  厚生労働省の「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会」(座長:城内博 (独)労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所化学物質情報管理研究センター長)は、このたび、化学物質管理に関する規制の見直しについて報告書をとりまとめましたので、公表します。  現在、国内で輸入、製造、使用されている化学物質は数万種類に上り、その