
2025年 謹賀新年 年頭のご挨拶
年頭のご挨拶
皆さん、明けましておめでとうございます。2025年のスタートを迎え、気持ち新たに踏み出されたことと思います。今年の年末年始は例年より長い9日間の休暇を取ることができ、私自身もさまざまなことに挑戦し、考える良い時間を持つことができました。
特に今年は初めて家族と一緒に目標設定を行いました。「自分」「家族」「学校」といったカテゴリごとに目標を立て、それを共有し合うことでお互いの意識を高め合えたと感じています。これまで自分自身では目標を立てていましたが、家族の目標を意識することの大切さに気づかされたのは、リフォームK君からの気づきがきっかけでした。
目標が定まった今、大切なのはスタートダッシュです。最初の一歩をどう踏み出すかで、その年の成果は大きく変わります。今年は、仕事もプライベートも全力で取り組み、皆さんと一緒により高い目標を達成していきたいと思います。
新しい年のスタートを、共に全開で進んでいきましょう!
金井の2025年目標
仕事面での取り組み
・2030年【売上100億円、営業利益10億円】を目標に決める
・2025年【売上50億、営業利益2.5憶】を達成する
・真の経営チームをつくる(継続)
・連邦多角化経営のスタート→「幹部主導でつくる」
・成果分配方式を変える→「エンゲージメントストック」導入か!?
・管理部体制の再構築→「当たり前を当たり前にできる体制」拡大への基盤
・ロジスティクス改革→販売管理システムの入替(約5000万円の投資)
・採用(新卒&中途)
・理念浸透(ベクトル共有会&ベクトル面談)
・人事制度(理解&浸透を深めるのと新コース設置)
・ネクストリーダーズスクール
・スタートアップスクール
・大阪デジタルキャリアの展開スピードアップ
・水工店M&A→候補が3社出てきてトップ面談に進める状態
個人面での取り組み
【知性】
新たな学び
・EO100億突破グループへの参加
・EO100億こえているメンターについてもらう
・英語(オンラインスクール・留学)→将来の海外展開を見据える
【社会】
障がい者のLIVEWELLな暮らしの実現
・ODC
・自社雇用へ
・グループホーム事業へ
【人脈】
・EOは引き続き海外も含めて広げていく
会いたい人(笑)
・北川景子
・渋野日向子
【健康】
・体重70キロ、体脂肪18%
(去年はバルクアップしてしまった。。。)
週1回トレーニング&走る
3か月に1回ファスティング
【お金】
NISA
企業型確定拠出年金(401K)
カブアンド
【家族】
・妻 パーソナルトレーニング、二人で出かける(共通の趣味)
・長女 行きたい大学へ行けるように!、ピラティス
・長男 ラグビーをやる、ボーイスカウト1級、六甲全山縦走56キロリベンジ
・次男 行きたい中学校へ行けるように!、六甲全山縦走56キロ
【趣味】
ゴルフ ハンディキャップ10へ 平均スコア80台
家族キャンプ 「ふもとっぱら」へ行く
海外リトリート
なぜ目標が達成されないのか
それは目標を忘れてしまうから。
とてもシンプルですが紙に書いて貼って、毎日見えるようにする。(デジタルでの工夫もアリ)
そして、その目標を達成するためのタスクを出して、それをスケジュールに入れてしまう。
これだけを本気でやったらめっちゃ進んでいろんなことが実現しますよ。
ちなみに私は去年の17個の目標のほとんどが達成されています。(達成されていなくても進んでいます)
あとはやるかやらないか。
毎年毎年、同じ事を言っていますがほとんどの人がやりません。
自分の人生のことは自分でしか変えれない。
これは変わることのない法則です。
今年は一つでも多くの目標を達成して、共に成長し充実した人生にしていきましょう。
今年もどうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m