「いつか、偶然現れるチャンス」を、引き寄せる５つの行動特性。

こんにちは！ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

前回は「計画的偶発性」についてのお話でした。今回もその続きです。

前回の話を簡単にまとめると、「未来は予測できないけど、だからこそキャリアプランが大事なんだよ」っていう話でした。「偶発性」に対応するには、対応できる器が出来上がってる必要があるよ、ってことですね。

※偶発性＝偶然発生するチャンス

でも、そもそもどうやってその「偶発性」に出会えばいいの？

って、思いますよね。

予測できないってのは分かったけど、自分の大事な人生を運任せになんてしたくない・・

そんな人もたくさんいると思います。

なので今回は、「偶発性」に出会いやすくなるための「行動特性」というものご紹介しておきます。

計画的偶発性を起こす行動特性

結論からいうと、計画的偶発性を起こす行動特性は次の５つです。

①好奇心
②楽観性
③柔軟性
④冒険心
⑤持続性

順番に解説していきましょう。

①好奇心

自分がメインでやっている仕事、あるいは仕事に限らず世の中で起きている全てのことに感心をもち、自分ごとと関連づける意識。巡ってくるチャンスの全ては好奇心から始まります。

そこから、「これやってみたい」「これ勉強してもみよ」などの行動につながります。

②楽観性

自分のチャレンジを肯定的に捉えるマインド。

いざ行動に移ったとき「こんなことやっていても意味あるのかな・・」とか思ってしまうと、と続けるモチベーションがゴリゴリ削られていきます。

確証のないことでも「きっと自分のプラスになる」と信じて取り組めることが大事なんですね。

③柔軟性

手段にこだわらないことです。

「どんなやり方でも目指す結果に辿り着ければOK」という感覚で取り組めると、「行き止まり」に遭遇して進めない。挫折。みたいなことが減ってきます。

④冒険心

結果が不確かな状態、リスクを伴う状況であっても「挑戦してみる」って方の選択をする勇気です。

結局、「楽しそう、やってみたい」っていう好奇心と、「なあなんとかなるっしょ」っていう楽観性が重要ってことだよね。って話だと思うので若干重複してる感なんですが、提唱者のクランボルツくんが言ってるので書いときました。

⑤持続性

「当たるまで挑戦をやめない」ってことですね。

先に紹介した行動特性は全部、この持続性を高めるための要素な気がします。なんでもそうですけど成功を手に入れるための最強のメソッドは「成功するまで続ける」ですからね。

以上、５つ全部をまとめると、いろんことに興味を持って、いろんな方法で楽しみながらやってみて、失敗しても上手くまで続けよう。みたいな感じです。

これが「偶発性」に遭遇するチャンスを高めるための行動特性ということでした。

今回はここまで。次回に続きます↓

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