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クリニック運営者の視点

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転職活動を制するコツは「運営社目線」を持つことです。実際にクリニックを運営しているドクターやマネージャー、クリニックで働く看護師の方々が書いた記事で、美容看護師のキャリアプランニ…
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2021年10月の記事一覧

SBCグループ相川代表の「究極の三方よし経営」を読んだよ。

SBCグループ相川代表の「究極の三方よし経営」を読んだよ。

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

昨年(2020年)発行された、SBCグループの相川代表の書籍「究極の三方よし経営」。

ぼくは最近読んだんですが、トップ企業のクリニック経営に触れられる内容になっていて、「クリニック運営している時期に読んでおきたかった、、!」と思いました。

しかしまあ、今のキャリアサポートにもか

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SBCの経営論から見た、選ばれる美容看護師になるポイント

SBCの経営論から見た、選ばれる美容看護師になるポイント

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

前回から、湘南美容外科などを運営するSBCグループの相川さんが執筆した「究極の三方よし経営」という書籍について、「転職活動の役に立ちそうなポイント」という観点で読手感想文を書いてます。

今回はその続き。それではいってみましょう。

③徹底的にパクる変なオリジナリティを出すよりも、

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新規の美容クリニックに入職したら色々と想定外だった。これって普通?

新規の美容クリニックに入職したら色々と想定外だった。これって普通?

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

求職者さんからこんな相談を受けました。

2ヶ月後に新規オープン予定のクリニックに入職して、現在オープンに向けた準備をしているところでなんですが、いくつか不安な点があります。

①マニュアルがない
②予定している施術の価格設定が相場よりかなり安い
③看護師の美容皮膚科経験者がいない

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ノルマがないって聞いて美容クリニックに入職したら、あった。

ノルマがないって聞いて美容クリニックに入職したら、あった。

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

転職には現状を劇的に変える効果がある一方で、いつもある程度のリスクを伴う。

ぼくが求職者さんへ「衝動に任せた転職は極力しない方がいい」と一定いるのはそのためです。

数ある転職のリスクの中でも、できれば避けたいことの一つが「最初に聞いていた話と違う」というトラブル。

その中でも

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営業ノルマのある美容クリニックを全力で回避したい。

営業ノルマのある美容クリニックを全力で回避したい。

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

「美容クリニックに転職したいけど、営業ノルマのあるところに入職するぐらいなら迷わず死を選ぶ」

そんな、売らずに売る時代の申し子のような求職者さんにとっては不都合な事実、「美容クリニックの看護師がノルマから100%逃れることはできない」という話を前回しました。

しかし。

それで

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クチコミ対策を意識できる美容看護師の需要は高いぞ。

こんにちは!ぴーなっつです。

ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。

「転職活動では、とにかく行動することが大事。特に、慣れていない人はエントリーの数が1件とか2件とか、とにかく少ないのでいっぱい受けよう。」

ぼくは求職者に対して、大体いつもこんなことを言います。

「1つの求人案件に人生を賭ける!」んじゃなくて、自分の求める条件にあったところに片

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