- 運営しているクリエイター
#男性育休
完全週休6日制で同じ収入。だから育休はやめられない。
これはマジな話だ。知らない人も多いと思うが、育休中は以前の収入の50パーセントから67パーセントが育休手当として支給される上、健康保険・厚生年金の支払いが免除される。そして、週に1日だけ働けば、これで手取りは実質ほぼ育休前と変わらない。つまり、完全週休6日。なぜ、みんな取得しないのか、不思議で仕方がない。現代の貴族になるチャンスだというのに。
「会社に迷惑がかかる」と恐れる人もいるが、育休手当は
これはマジな話だ。知らない人も多いと思うが、育休中は以前の収入の50パーセントから67パーセントが育休手当として支給される上、健康保険・厚生年金の支払いが免除される。そして、週に1日だけ働けば、これで手取りは実質ほぼ育休前と変わらない。つまり、完全週休6日。なぜ、みんな取得しないのか、不思議で仕方がない。現代の貴族になるチャンスだというのに。
「会社に迷惑がかかる」と恐れる人もいるが、育休手当は