ふわふわ
メールで十分という採用担当者もまた、人を軽く扱ってる。電話で話して、ちゃんとお互いに会話することが大事かなと思う。その上でメールで連絡（文書記録）。今は手紙の代わりがメールだよ。

https://1kando.com/155674

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