管理職というのは自己犠牲で成り立ってる。 相手を想うというのは、結局自分が相手をコントロールしたいから言う言葉だと思う。 離れてみて初めて思ったわ。 潰れない奴が優秀だよね。 今の給料が倍になるよだったら別にやるけど。 そういうんじゃないじゃん？ これを言うと、能力がない、やる気がない、意識が低い、上昇志向がないなど言われるな。 潰れたから思ったけど、自己犠牲は嫌だね。 今も二つ仕事をしてるから時間はないけど、自分が選んだ選択肢だから、前より不満もない。 自分で選択
久々に食べたあんぱん、甘味、少しの油分、 あぁ、なんかゆっくり食べた。 口が痛いのが悲しい まだ生きてます。 前と違ってギリギリじゃない。 一人遊び、なにしようか。
休みの日が一番体調悪い。 薬を飲んでるが、イライラする、ザワザワする、 目が開かない、無気力、後ろ向き ふぅ、はぁ、ほぉ、うん、 こればっかや。 朝起きて薬を飲む、12時に頓用、16時に頓用、 17時に薬、20時にも飲むか。 しんどい時は飲んでいいと言われてるので飲むよね。薬の量が増えてるけど、それの不安はない。 よくなったと思えば、いきなりドーンっと気持ちが落ちる。 かれこれ7年くらいの付き合いか。 たまに消えたくなる、未遂もしてみた。 誰も見てないから、吐き出
営業で成果を上げるためには、 1.会話のテンポ 2.ところどころの伏線 3.常に二つ以上のパターンを用意 4.テンポよくクロージング 検討しますには、 1.2で行った伏線の回収(ニーズに対しての切り返し) 2.やらないよりやったほうがいいと思わせるトーク 3.どっちでもいいよスタンス 4.傾いたタイミングで強引に引っ張る 5.結局なにを検討したいのか？をヒアリング 6.伏線回収 7.せっかく時間作ってもらってるんで、これでおねがいします。 伏線回収→やったほうがいいよね？
16歳の時に20代の人と仕事すると、 その人たちは、めちゃ大人に見えた。 20歳の時に30代の人と仕事すると、 その人たちも、めちゃ大人に見えた。 そして、30代に突入している現在、 気づけばアラフォーですわ。 20代と仕事をする、そしてその子たちの上司になる。毎日が絶望と感じるのか、それとも幸福感を得られるのか。 それは全て上司である、我々の力量なわけ。 考えて動け、周りを見ろ、○○の真似をしろ。 抽象的で命令口調になると、ついてこないのよね。 考えて動く前に、な
言われないとわからないことが多い。 わかっていてもできないことも多い。 今を頑張れない奴が○○できないとかよく言われる。そうやっていつも逃げて、どうするんだ？とか。 家族ではないが、近しい関係でいるのさ。その時に適切な言葉で、話すタイミング、順番、それを誰がいうかで、変わってくる。 どんなに目の前から逃げても、絶対に越えないといけないタイミングが来る。それに対して自分はどうするのか、必ず来るので、不思議だなって思う。 うつ病で病院通いながら仕事してる、俺がいうのもおかし
私はMCバトルを好んで観ています。 特にそういった関係者がいるわけでないので、 独り言として自由に書かせていただきます。 大まかに出ている人たちは変わり映えがないこと。 これは若手が出てこないとかに関係するのかな？ その辺詳しいわけではないので、知ってる人からしたら、何言ってんだ？と思われるでしょう。 大会ごとにメインができるメンバー配置、 ギャラ問題とか、集客問題で難しいのかな。 なにが言いたいかというと、同じような組み合わせが多いので、飽きてしまうよねって。 格
