会社都合人材不足を解消できないか。新しい働き方はすぐそこにある。
人材不足は会社の都合
赤ちゃんのいるデイサービスのシステムを途中からやろうとするのは、覚悟が必要です。
パラダイムシフトというやつなので。
もしかしたら、それによって、今までスタープレイヤーだったスタッフがその場を去る可能性もあります。
僕の施設もそういう時期がありました。
でも、やるんです。
この記事を読んで、なんかモヤモヤしたあなたは、もうやり出すしかないです。
やったら、あなたのまわりにたくさんの優秀なメンバーが集まってきます。
集まってくるのは、赤ちゃん連れスタッフだけではありません。
独身のスタッフ、子育てがひと段落したスタッフも。
有資格者もたくさん。
言いたいことはたくさんありますが、
一個だけ、あなたに理由を渡すとしたら、
赤ちゃんのいるデイサービスは、楽しいです。
ほんと。それ。
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