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#人材紹介
【自己紹介】はじめまして！JELLYFISH HR事業部です
こんにちは！株式会社JELLYFISH HR事業部といいます。
私たちはスタートアップ、ITベンチャー企業などWEB業界の急成長企業を対象に、外国人ITエンジニアに特化した採用を支援しています。
国内最大級の外国人ITエンジニアのデータベースや、各国SNSでのダイレクトリクルーティングを活用し、成長企業に優秀な人材をマッチングしています。
この度、企業の人事・採用担当者、そして我々と同業の人
CEOに聞いた！JELLYFISH の人事改革ストーリー
会社組織の核となる人事。JELLYFISHでは現在人事専任者は一人のみです。未経験で人事をスタートしたメンバーと社長、二人三脚でトライアンドエラーを繰り返しながら、組織改革を行ってきました。創業以降入社後のミスマッチや早期離職してしまうという課題を抱えていましたが、ここ数年は産休育休など長期休暇明けのメンバーや一度退職したメンバーが自ら戻ってくるケースもあり、定着率が非常に高くなりました。何がこの
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【採用担当者向け 外国人材採用ノウハウ】海外在住の人材募集編
世界的に新型コロナウイルスのワクチン接種が普及し、多くの国で規制緩和やマスク着用義務の解除、人々の往来が自由になってきています。
日本でも6月から海外渡航や海外からの入国の規制がより緩和され、以前より出国・入国のハードルがグンと下がりました。
日本就職を志していた海外在住の外国人にとってはようやく訪れたチャンス。日本への移住を視野に、仕事探しをする人が増えるでしょう。
また外国人材を採用している企
【採用担当者向け エンジニア採用ノウハウ】リファレンスチェック編
早いもので2022年の上半期最終月になりました。夏を目前に、転職を視野に入れたり、転職活動を始めようとしている人も増えてきているのではないでしょうか？
新卒採用も相まって、選考準備などで忙しくなってきている企業も多いかと思います。
候補者の中から、自社で活躍できそうな人、事業成長に貢献できそうな人、カルチャーマッチできそうな人を探すのは至難の業でしょう。
そこで今回ご紹介したい採用ノウハウは、外
