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#人材コンサルタント
【自己紹介】はじめまして！JELLYFISH HR事業部です
こんにちは！株式会社JELLYFISH HR事業部といいます。
私たちはスタートアップ、ITベンチャー企業などWEB業界の急成長企業を対象に、外国人ITエンジニアに特化した採用を支援しています。
国内最大級の外国人ITエンジニアのデータベースや、各国SNSでのダイレクトリクルーティングを活用し、成長企業に優秀な人材をマッチングしています。
この度、企業の人事・採用担当者、そして我々と同業の人
【採用担当者向け ITエンジニア採用ノウハウ】日本語ができない外国人ITエンジニア編
我々JELLYFISHでは、外国籍のITエンジニアに特化した人材紹介事業を行っております。
これまで200社以上の企業にご利用いただき、世界各国から優秀な外国人IT人材をご紹介させていただきました。
日本にもIT人材が多くいる中、外国からITエンジニアを採用する理由は企業によって様々ですが、外国人ITエンジニアを採用する主な理由としては
・企業のグローバル化やオフショア開発などの海外事業展開を目
【人材コンサルタント向け ITエンジニア採用ノウハウ】プログラミングテスト編
採用活動において、多くの企業が選考フローの中に取り入れている「採用テスト」。
面接前、一次面接の前、最終選考の前など、設けるタイミングは企業それぞれです。
もちろん必須事項ではないため、テストを設けず面接重視の企業もあります。
IT業界でも例に漏れず、プログラミング技術の度合いを測る「プログラミングテスト」を設ける企業があり、課すテスト内容や受験期間などはそれぞれです。
しかし「テスト」と聞