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エンジニア採用のイロハ

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慢性的な人手不足と過剰なニーズで一筋縄ではいかないエンジニア採用。JELLYFISHの人材コンサルタントが、すぐ実践できるエンジニア採用のイロハやノウハウを伝授!
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2022年4月の記事一覧

【人材コンサルタント向け ITエンジニア採用ノウハウ】プログラミングテスト編

【人材コンサルタント向け ITエンジニア採用ノウハウ】プログラミングテスト編

採用活動において、多くの企業が選考フローの中に取り入れている「採用テスト」。

面接前、一次面接の前、最終選考の前など、設けるタイミングは企業それぞれです。
もちろん必須事項ではないため、テストを設けず面接重視の企業もあります。

IT業界でも例に漏れず、プログラミング技術の度合いを測る「プログラミングテスト」を設ける企業があり、課すテスト内容や受験期間などはそれぞれです。

しかし「テスト」と聞

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【採用担当者向け ITエンジニア採用ノウハウ】志向性編

【採用担当者向け ITエンジニア採用ノウハウ】志向性編

「志向性」とは、個人個人が大切にしているスタンスや考え方等の価値観のこと。

候補者の中には、志向性がしっかり固まっていて自分でもよく理解している人、複数希望があるもののどれが本当の志向性かわからない人、本音と建前で別れている人など、志向性の捉え方、向き合い方は人それぞれです。
しっかり把握している人であればあるほど、自分に合った企業を見つけることができます。

企業も志向性を把握する必要がありま

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