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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?

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霞が関では官僚の長時間・深夜労働が問題視されている一方で、デンマークの官僚社会では「午後3時退庁」ができるなど、柔軟な労働環境が確立されています。本稿では、両国の「政官関係」と「…
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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第1章 はじめに】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第1章 はじめに】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

研究論文を章ごとに分けて、Noteにて公開いたします。他章の記事に関しましては、本記事の最後に記載されているリンクより、ご覧いただくことができます。最後まで、ご一読いただけると幸いです。

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第2章 日本とデンマークの官僚社会の仕組みと実態】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第2章 日本とデンマークの官僚社会の仕組みと実態】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

研究論文を章ごとに分けて、Noteにて公開いたします。他章の記事に関しましては、本記事の最後に記載されているリンクより、ご覧いただくことができます。(順次公開いたしますので、しばらくお待ちくだ

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第3章 政官関係、公共部門におけるICT・AIの使用に関する先行研究】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第3章 政官関係、公共部門におけるICT・AIの使用に関する先行研究】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第4章 デンマークの政官関係、公共部門におけるICT・AIの使用】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第4章 デンマークの政官関係、公共部門におけるICT・AIの使用】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第5章 インタビュー調査の結果と考察】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第5章 インタビュー調査の結果と考察】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

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なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第6章 おわりに・参考文献】

なぜ、デンマークの官僚は「午後3時退庁」ができるのか?【第6章 おわりに・参考文献】

北欧研究所の植村です。私は、2023年9月から2024年6月まで、北欧研究所のインターンシップ生として、個人研究に携わりました。テーマは「日本とデンマークの官僚社会における労働環境の違いとその要因」です。

研究論文を章ごとに分けて、Noteにて公開いたします。他章の記事に関しましては、本記事の最後に記載されているリンクより、ご覧いただくことができます。
最後まで、ご一読いただけると幸いです。

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