拙速でもいい。ITパスポート合格したいno.23

昔は会社のトップはほとんど社長（President）でしたが、最近は同じ社長でもCEOに名称を変えるところが増えています。

これには執行役員制という組織変更が関係していますが、大企業ではCEOだけでなく、いろんな部門で最高責任者を置くようになってきました（担当役員が務める形）。

こうしたスタイルは、経営の透明性を増し、コーポレートガバナンスの強化につながります。

経営の中枢
CEO（Chief Executive Officer）：経営チームのトップ
COO（CHief Operations Officer）：業務全般のトップ（CEOの補佐）

部門の最高責任者
CFO（Chief Financial Officer）：　ファイナンス部門のトップ
CIO（Chief Information Officer）CTO（Chief Technology Officer）：技術システムのトップ
CHRO（Chief Human Resource Officer）：人事部門のトップ
CCO（Chief Complience Officer）：コンプライアンス部門のトップ

CCOは、他にも「Chief Customer Officer」や「Chief Communication Officer」などを指すこともあります。

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とりあえずの話はここまでですが、ちょっと覚えづらいですよね。なので、イメージキャラを使ったクイズで脳に貼りつけておきましょう。

有名人クイズで覚えよう

＜問題＞ A群、B群、C群、D群の各項目をヒモ付けて、最強の経営チームを作ってください。

【A群】職務
・CEO
・COO
・CFO
・CIO
・CHRO
・CCO

【B群】責任範囲
・コンプライアンス
・情報技術システム
・業務全般　～業務範囲を限定（開発製造とか）に限定する場合もある
・人事
・経営すべて
・ファイナンス


【C群】人選
天海祐希 / 菊川怜 / 堺雅人 / 田代まさと / 堤真一 / 福山雅治

【D群】抜擢理由
・人の能力を見極める眼力がある
・日本のトップはまだまだ包容力
・生きたお金の使い方ができる
・キレのあるソリューション力（「容疑者X」の学者キャラ）
・推進力抜群
・有罪のヤバさを知っている

＜答え＞

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では、今日はここまで。お疲れさまでした！