投資で企業を変える⁉︎Gender Equality Funds

みなさん、こんにちは。
今回のGenderTech Letterは、企業に大きな影響を与える「投資」に着眼した、アメリカの非営利団体が開発したオンラインツール「Gender Equality Funds（男女共同参画基金）」をご紹介いたします。

Gender Equality Funds（男女共同参画基金）とは

個人の投資信託や雇用主が提供する確定拠出年金（401k）の形で投資している資金が、ジェンダーの多様性と平等性をリードする企業に投資されているかどうかを調べることができる検索プラットフォームです。ジェンダー平等を推進するポリシーを持つ企業を見つけることができます。このように、性別関係なく成功をおさめることができる企業に投資することで、より平等な世界の構築に貢献することができます。
■参考：https://genderequalityfunds.org/about

なぜGender Equality Fundsが生まれたのか？

Gender Equelity Funds（男女共同参画基金）はAsYouSowという非営利団体により運営されています。AsYouSowは株主擁護、連携体制の構築、革新的な法的戦略を通じて、環境的および社会的な企業責任を促進することを目的とし、企業のCEO、上級管理職、機関投資家に直接働きかけ、企業を変革させています。
廃棄物削減や廃棄物管理などの幅広い環境問題や、人種的公正、多様性、公平性、職場における包括性などの社会問題について、企業責任を高めるため、数千の米国投資信託、ETF、および社会的影響を分析する無料のオンラインツール「Invest Your Values」を提供しています。このツールは、社会に良い影響を与えている企業を見極め投資することができるものです。「Invest Your Values」のひとつにGender Equelity Fundsがあります。

Gender Equelity Fundsは、2つのデータソースで成り立っています。
それはEquileapの企業男女共同参画データと、Morningstarの投資信託データです。

Equileapの企業男女共同参画データ
貧困と不平等を削減するための重要な手段として、職場における男女平等を促進することを目的としたソーシャルベンチャーです。データの収集と確認、調査、男女平等に関する企業のランク付けと評価を行っています。ランクや評価を見た投資家がジェンダーレンズを使って投資することで男女平等な企業の業績が改善されます。また、企業がジェンダー平等を高めるために効果的な施策を導入することを支援しています。

Equileapの企業男女共同参画データであるEquileap Gender Equality Scorecardは、性別のバランス、性別による賃金格差、有給の育児休暇、セクハラ防止ポリシーなど、19の基準で世界中の4,000社を超える企業を評価しています。
■参考：https://equileap.com/our-story/

Morningstarの投資信託データ
AsYouSowが提供しているInvest Your Valuesでは、投資信託と株式の財務データをMorningstar社から入手しています。このデータセットは、世界の株式と数千のアメリカのオープンエンド型投資信託、およびETFをカバーしています。このデータから、企業がどのような産業に携わっているか、ファンドがどのような企業に投資しているかといった調査を組み合わせ、さまざまなタイプの環境・社会投資リスクにどの程度さらされているかを評価するファンドスコアリング手法を構築することができます。
■参考：https://genderequalityfunds.org/how-it-works
■Morningstar：https://www.morningstar.com/

ここまでGender Equality Fundsを紹介してきましたが、投資の視点からジェンダー平等を推進することができることはとても革新的だと感じました。

世界経済フォーラム（WEF）が発表した「世界ジェンダー・ギャップ報告書（Global Gender Gap Report）2021」によると日本は、所得の男女平等 101位、管理職における男女平等 139位、専門職・技術職における男女平等 105位、総合順位では120位ととても低い順位です。AsYouSowが持つ「Empowering shareholders to change corporations for good（株主が企業を永久に変える力を与える）」という意識が日本でも普及し、企業のジェンダーギャップが少しでも良くなることを願います。
■参考：https://www.weforum.org/reports/global-gender-gap-report-2021