【入社エントリ】家庭とやりがいを両立するためにインゲージに転職した話～母である前に社会人である～
はじめまして✨
今年5月1日にインゲージに入社したYoshieです。インゲージに興味をもっていただきたく、今日は私の入社エントリを書いてみようと思います！
経歴
インゲージが4社目です！
これまで、
◎教育業界3年半（スクール受付）
◎消防車艤装メーカー2年（経理事務・営業事務）
◎ブライダル/レストラン/宿泊業界14年（ウエディングプランナー・営業支援チーム・コールセンター）
に従事してきました。
前職は特に長く勤め、ありがたくも色んな部署の方に惜しまれつつ退職することになったのですが、それでも転職しようと思ったきっかけは、家族の存在でした。
私には、今年8歳になる息子がいます。
彼は、生後5か月から保育所生活が始まり、土日関係なく母は仕事へ･･･泣きながら「お母さん、お仕事行かないで」と訴える週末。
昨年、小学校に上がったのですが、保育所とは環境が大きく異なりました。
子と離れている間、どんな風に過ごしているかを親が知れるのは「連絡帳」と「本人からのアウトプット」のみ。本人は何を聞いても、「忘れた」ととぼける毎日。
そんな状況を目の当たりにし、こんなんでこれからやってくる思春期乗り越えられる！？親子の信頼関係、今あるのか！？とまで感じ、転職を意識し始めました。
それでも、なかなか次の一歩を踏み出せなかった時、大きな転機が訪れました。ウエディングプランナー時代にプランニングを担当させていただいたお客様に、このまま仕事を続けて良いのか迷っているんです、とお話したとき、こんなお返事をもらったんです。
”私も転職したんです。働き方や今後やってみたいことにチャレンジしたい気持ちがあって転職しました。Yoshieさん自身も、今のままで良いのか、と気づいてしまったのであればそれはチャンスなので、色々考えて、何かが深まる秋になるといいですね”
同年代のお客様から、大きな大きな後押しの一言があり、転職することを決意しました。
転職活動中
子供との時間を確保できる働き方をすること、これが第一条件でした。
そして、母でいる前に、社会人であることも大切にしたい。自分がやりたいこと、まかせてもらえることはやってみよう、それが第二の条件でした。
どんな会社で働きたい？
会社
誇りをもてる自社のプロダクトがあること。（当時はカスタマーサポート職で転職活動していたので、自信と興味を持って価値を伝えられる商品があると良い！）
雰囲気
君の仕事はここまでだよ！と細かい線を引かれすぎていないこと（役割分担は大事だけど、最初から「ここまでね」と限界は決められたくない。）
やりがい
感謝されること（社内外問わず、誰かからの感謝が自分の一番のやりがい！）
そんな軸で転職活動を行いました。
これまで勤めた3社もそれぞれ業界が異なる中で、今回なぜ未経験のIT業界に飛び込んだかですが、前職で社員が使うPCのキッティング（新しいパソコンに各アプリをインストールし、使用者が使える状態にセットすること）の経験やクラウドフォンの導入に携わり、ITって便利よなー面白いよなー夢拡がるよなーという安直な考えで。（入社してからは、その考えが浅はかだったことを心底、痛感しました！！）
転職活動中～現在までの気持ちの変遷
面接
【1月】応募した職種：カスタマーサクセス
コールセンターで仕事しているし、できそうかな？
【2月】面接中に打診いただいた職種：総務職
カスタマーサクセスは能動的で営業職に近い。
カスタマーサポートは受動的で問い合わせの対応がメイン。
あなたに合っているのはどちら？
面接官の方に応募職種と強みのズレを見抜かれる。
と同時に、総務職で改めて面接を受けないか、と打診をいただく。
（入社後になぜ総務で打診いただけたのか聞いたところ、私のキャラクターがインゲージの総務ポジションにぴったりだったそう…！こういう人求めてた！と言っていただきました。）
【3月】内定時に打診いただいた職種：総務労務
勤怠関連業務も経験あるし、労務もなんとかなるかな？
総務ってやっぱり何やってるん？？本買おう。
入社後
【5月】守備範囲：総務メイン＋法務少々
え、法務ですか！？労務ではなく？
【6月】守備範囲：法務メイン＋総務
え、法務メインですか？！やばい。法務に関する本やnoteの記事を読も。
当時、法務のいいださんの記事を読みまくりました。
【10月】月に数十件の法務チェックを対応。
ふ～、契約書独特の言い回しにもだいぶ慣れてきたぞ！
とこんな感じの半年間を過ごしてきました。
インゲージの社内の雰囲気
利便性の高いツールを活用し、効率的に業務をしながらも、コミュニケーションや社内のイベントを大切にしています。
社員の頑張りやインゲージが掲げるバリューの体現がされている行動を褒め合う文化があったり、創業10周年イベント・お疲れさま会（クオーターごとに社員の頑張りを労いながらの食事会）の開催、月初には全社員が集まり（オンライン含む）、それぞれのチームの成果発表を伝え合います。
私は大阪オフィスに出勤していますが、東京メンバーとはモニターでリアルタイムでofficeの状況を共有し合ったり、slackでやりとりして、一緒に盛り上げ、楽しめるよう心がけています。
会社全体で、遊び心がありながらも、やるときはやる。そんなメリハリのある雰囲気に感情を揺さぶられるし、刺激があるなーと日々感じています。
ここまで読んでいただき、ありがとうございます♪
少しでもインゲージの様子を知っていただき、興味を持ってもらえると嬉しいです！
いいなと思ったら応援しよう！
