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変化の激しいパートナーシップのパートナー探し

パートナーシップトラウマ専門
コーチ、コンサルタント
稲垣美和です

今日のコンテンツは
昨日のブログの続きのお話

30代から50代の方は特に
私達の親の働きかたは
定年まで勤め働き続ける
仕事に向ける価値観がありました。

ですが、これからの時代は
親の働き方の価値観では
生き抜けない時代になっています。

(少しずつ変化は訪れていたはずなんです。)

●これからのパートナーシップは
共に歩む人の考えかたを知るきっかけになります。
●存在意義意義を与えると男性のやる気を育てることが何故大切なのかが知れます。

これからのパートナーシップは
男性も女性も一緒に変化できる人を
相方、パートナーにした方がいいですよ
ということになります。

理由は
■1つのお仕事で生計を立てる時代では
ないということ。

■時代の流れが早くなるので
男性も職業が変わることになっていくからです。

女性は不安や怖さという感情は
パートナーに伝えられたり
友人に聞いてもらう方法を
取りますが

男性は
恐怖や不安感を簡単に口に出すという事は
出来ません!
ほぼ、話せない習性があるからです。

そこで、男性は女性の
柔軟性や適応能力をみているように

女性は
時代の変化に人生を生きられる
伸びそうな、育てがいのある人を
いかにみつけられるかが鍵になります。

時代の激しいいま
男性の生き方の中に入り込むのは
依存ですので区別ができる人に
なる必要もあります。

そして、男性に頼ったり、お願いしたり
出来る人はやる気のスイッチを
入れてあげられる女性を男性は
心底求めています。

否定は相手への
信頼関係が離れてしまいますので
男性が恐怖や不安の時にこそ
ありのままの男性を
あなたが受け入られる器があるかどうかが
重要になってきます。

「あなたって男らしくない」
言ってならない言葉も理解すること。

女性は男性へ
尊敬、包容力を求める様に
男性も女性に
尊敬や器が大きい人と
一緒に変化の激しい時代を
生きていきたいと願っていますからね。

今日もnoteを読んでくださってありがとうございます。

それでわ、またね バイバイキーン

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