ナルトに学ぶ熱量ギャップの埋め方

人の熱量は違う。
同じ組織に属しててもその熱量は様々で自分と同じ熱量で同じ事に取り組んでる人なんてなかなかいない。
自分に「やる気」があって熱量が高いなって思ってる人ほど他人との熱量差に気付かないまま期待してしまったりする。その結果「あいつ暑苦しいなぁ」ってなるだけで何も上手くいかない

逆に自分より高い熱量で期待されることに慣れてない人はそれをプレッシャーと感じたり断りにくい雰囲気になってしまう。
その結果どうしていいか分からず煮え切らない状態を維持して「あいつは決断力がない」等と判断される。
相手の熱量を感じることは仕事、遊び、恋愛で重要やなと、思う。