人権についてわたしが考えたことを、高校生だった自分にもわかるように書いてみました。興味のあるテーマについて書いてある回から読んでいただいても、大丈夫です。
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#職場の人間関係
高校生のための人権入門（２２） 「正しさ」のぶつかり合いから抜け出すこと（その１）
はじめにさまざまな人権問題があることをこれまで見てきました。もちろん、今まで取り上げてきた人権問題以外にも、たくさんの人権問題が今の日本にはあります。（それらについては、別の機会でふれることができたらと思います。）今回から３回ほどにわたって、どうしたら今まで取り上げたような人権問題が、少しでも解決に向かうことができるのかを考えてみたいと思います。
何が起きているのか、なぜ起きているのか差別や人権
高校生のための人権入門（２３） 「正しさ」のぶつかり合いから抜け出すこと（その２）
はじめに前回、パワーハラスメントがどのようなことが「きっかけ」となって、どのように進んでいくかということを見ました。今回は、パワーハラスメントが起きている時に、加害者と被害者の「心の溝（気持ちや思いのズレや断絶）」が、どのような働きをしているかを見てみたいと思います。
なぜ、「心の溝」は深まるか第３回「パワーハラスメント」でも述べたように、パワーハラスメントは、（Ａ）「強い立場」と「弱い立場」が
高校生のための人権入門（２４） 「正しさ」のぶつかり合いから抜け出すこと（その３）
はじめに前回は、パワーハラスメントが起きている時に、加害者と被害者の「心の溝（気持ちや思いのズレや断絶）」が、どのようにして深まっていくか、それが生む「誤解」がどのような働きをしているのかを見ました。今回は、今までの2回の話を踏まえて、「心の溝」を生まないためにはどうしたらよいか、「心の溝」と「誤解」の悪循環を進行させないためには、どうしたらよいのかを考えてみたいと思います。
「心の溝」を生んで