Housmart Voice

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経理こそスタートアップで働くべきと思う理由

組織開発担当の池田瑛香が、株式会社Housmart(以下、ハウスマート)社員の仕事術に切り込んで…

転職後一年経ったのでワーママ転職エントリを書いてみる

初めまして。株式会社Housmartで人事総務を担当している池田と申します。 2歳の女の子の母親…

ゼロから手がけたカスタマーサクセス設計のプロセスに注目!顧客を成功に導くコミュニ…

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スタートアップ1人目の専任デザイナーとしてやったこと【前編】

バンド活動に導かれて入ったインターフェースの世界 もともとデザインはほとんど独学で学んだ…

メンバーが活き活き働ける、自律した組織の作り方とは?1on1を活用したエンジニアリン…

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デザイナーの仕事はデザインするだけじゃない。チームを盛り上げる姉御デザイナーの哲…

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モチベーションがすべてを決める。自主的に温泉合宿を繰り返す、ホットなプロジェクト…

プログラミングを学んだのは、エンジニアになってから 私は大学の学部生のとき、経済学部で教…

常に挑戦、常に変化。入社後3ヶ月で次々結果を出すマーケターの仕事術

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大活躍の営業ユニットが語る、徹底的にカスタマーファーストにこだわれる組織とは?

組織開発担当の池田瑛香が社員の仕事術に切り込んでいくインタビュー連載 第2回は、お客様か…

エンジニアの馬場が語る、誰でもマネできる自分の市場価値を上げる方法

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