【何故今？】ヤフーが社員を再教育へ

ヤフー、全社8000人を先端IT人材に　再教育で転換

ヤフーは、グループ社員8000人を対象に再教育による業務転換を図っていきます。

2023年までに再教育を完了する予定であり、AIを中心にした再教育プログラムを提供していきます。

ヤフーといえば、「私服勤務」や「リモートワーク」等でどこよりも早く取り組みを進める事で有名です。

そんなヤフーが23年までに社員8000人を再教育する理由は何なのでしょう。

今後2年内にAIやRPAによる業務自動化が一層進み、現在の業務から一段階上の新たな業務が遂行できるように社員のスキルを全面的に移行をしていくと言う意味でしょうか。

実際、社員を再教育する動きは他の企業においてもじわじわ普及していきています。