【保険営業】上司がやる気を認めてくれません(泣)
保険営業専門・目標達成トレーナーの
貝原守(かいはらまもる)です。
毎朝、ひとつの気づきと
毎日、ひとつの実践!!
さて、本日のご相談はこちら
↓↓↓
🔶上司とのミーティングで
いつも「本気でやればできるよ」
と、言われるんです・・・
自分では本気でやっている
つもりなのに
どうしてそんなふうに
言われてしまうんでしょうか?
とのこと。
あ~~~
これはもしかしたら
ミーティング時の【口ぐせ】に
原因があるかもしれませんので
簡単なセルフチェックを
してみましょう。
●過去を振り返って
どうしてできなかったか?
が、口ぐせになっていませんか?
もし、思い当たるのなら
自分的には【原因分析】の
つもりであっても
上司からすると
できなかったことを
正当化する【言い訳】に
聞こえてしまい
未来に向かっても
やる気がないと
受け止められている
可能性があります。
↑↑↑
もったいない
なので、
せっかくやる気があるのなら
こう変えてみましょう。
●未来に向けて
どうやったらできそうか?
どうでしょうか?
もうやる気満々の人にしか
見えませんよね(笑)
上司からのイメージだけでなく
自分にもスイッチが入るので
ぜひ試してみてくださいね。
今日も最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
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