サキ (100年後の働き方をつくる)

誰もが軽やかに、わくわくしながら働ける社会へ。そんな働き方、いいなって思う方と一緒につくりたくて、noteやっています。ビジョンを伝える書籍化プロジェクト進行中。100年後の働き方をつくる会社、B2B Makers共同代表。 https://lit.link/hogusu

サキ (100年後の働き方をつくる)

誰もが軽やかに、わくわくしながら働ける社会へ。そんな働き方、いいなって思う方と一緒につくりたくて、noteやっています。ビジョンを伝える書籍化プロジェクト進行中。100年後の働き方をつくる会社、B2B Makers共同代表。 https://lit.link/hogusu

    マガジン

    • 小さなオペレーション会社がクリエイティブなチームになるまで

      タイトルはカッコつけてますが笑、オペレーション的だったわたしたちの会社が、小さなスタートアップとしてやっていこうとあれこれ試行錯誤している記録です。自律的なチームにするには?オペレーション組織から新規事業を生むには?など、チームを変える、チームをつくる、に興味のある方向けです

    • 働き方をほぐす

      2022年に、働き方をほぐすというテーマでやっていたときの記事です。「働くってこうだよね」といった考えetc.をほぐし、自分はどう働きたいかな?と考えるきっかけを届けています。 運営メンバー: saki, しゅうとも, あやか

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    はじめまして、働き方をほぐすメディア(仮)です

    はじめにはじめまして、働き方をほぐすメディア(仮)です。 3人だけの小さな会社で働く、しゅうとも&SAKIが運営しています。 コロナ禍をきっかけにいろいろな働き方が目に見えるようになってきた今、「これが良い働き方」というのではなく、自分はどう働きたいかな?と各々で考えるきっかけをつくりたくて、会社の新しい取り組みのひとつとして、このnoteをはじめました。 働き方を「ほぐす」とは?この「ほぐす」という言葉に、私たちの想いが詰まっています。 「ヨガやストレッチで体をほぐす

      • 「働き方をほぐす」をリニューアルします。半年ほどたち、「働き方をほぐす」というテーマは、「これからの働き方をつくる」に発展しました。このnoteは今後、私(サキ)がメインに運用していきます。引き続きよろしくお願いします〜!

        • snsでの発信の軸やトーンをもう一度チームで話して決めようとなったので、 リニューアルすることになりました。よりいろんなメンバーさんと一緒チームとしてとどけられたらなと思っています。 リニューアルのタイミングが決まったらお知らせするので、おまちいただけると嬉しいです! saki

          • 再び会社員に戻って気づいた、企業の本質と未来への取り組み

            こんにちは〜。働き方をほぐすnoteのあやかです。 前回、「一つのキャリアに固執しない」というテーマで、このnoteのfounderでもあるsakiさんと対談形式でお話ししました。 今回は、それの続編で、企業の本質や会社の未来の話など私たちが思うことについてお伝えできればと思います。(これで終わりです。) それではどうぞー。 この記事を書こうと思ったきっかけになった最初の記事はこちら。 会社員として働くおもしろさに、その会社が取り組んでいることに共感してるっていうのがあ

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            ずっと気になっていた(笑)、lit.link作成しました。海外のだと思ってたら日本のっぽい!line登録うっとうしいですが、リンクのサイズ変えられるのありがたい〜 https://lit.link/hogusu

            週40→20時間をフルタイムのデフォルトにした

            こんにちは、働き方をほぐすnoteを運営しているsakiです。 わたしたちのチーム(会社)では、これからの働き方をつくっていくことをテーマにスタートアップとして再出発しています。 これからの働き方とは?どういう場だと働きたいかな?等、それ自体をパブリックにシェアしながら進めていこうとしていて、先日始めたインスタライブ。 そんな、「働く場をつくる」ライブ3回目は、先週話し合った「給与をどう決めるか」について。 ・「誰が給与を決めるのか」というところから話し合う ・一般的

            お金をきれいごとにしない。でも目的にもしない。

            こんにちは、働き方をほぐすnoteをやっているsakiです。 わたしたちのチーム(会社)では、これからの働き方をつくっていくことをテーマに、これまでやってきた事業とは別に、新たにスタートアップとして再出発しています。 これからの働き方とは?どういう場だと働きたいかな?等、それ自体をパブリックにシェアしながら進めていこうとしていて、先日始めたインスタライブ。 そんな、「働く場をつくる」ライブ2回目は、仕事にまつわるお金の話をしました。 お金については正直、わたし自身はま

            目標を立てずに仕事する

            ○月までに〇〇をする。 今期中に〇〇円達成。 こうした目標を仕事で立てたり立てられたりして、 しんどくなることってありませんか? ♢ こんにちは、働き方をほぐすnoteのsakiです。 私たち「働き方をほぐす」チームは最近、せっかく目標を立てて仕事をしていたのに、知らず知らずのうちに、それに首を絞められてました。 そこでチームで話して「目標を立てるのをやめよう」と決意。 目標の代わりに、「やりたいこと」とそのための「ルーティン」を話し合って決めることにしました。

            ひとつのキャリアに固執しない(前編)

            こんにちは〜。働き方をほぐすnoteのあやかです。 前回、「子どもが産まれてフリーランスになった私が、もう一度会社員になったわけ」という記事を書いたのですが、その記事を、この「働き方をほぐす」というメディアのfounderでもあるsakiさんと振り返っていたら「これもっと深掘りしてみたら面白そう!」と言う話になり。 前回の記事の中からテーマをいくつかピックアップし、前編・後編のような形で深掘りしてお話ししたいと思います〜。 前回の記事はこちら👇🏻 そもそもなぜ深掘りし

            働く場をつくる第一歩として、社内/社外関係なく働ける場をdiscordでつくる予定です。その様子をインスタのライブ配信で話していくことになりました。 https://www.instagram.com/media_hogusu/ 今日12時半から一回目の配信するので遊びにきてもらえると嬉しいです:) saki

            Notionでコーポレートサイトをつくる

            こんにちは、sakiです。 先日公開した、私たちのコーポレートサイト。 これまで数年やっていた既存の事業から、新たな事業へとシフトすることにし、社内体制も変え、小さなスタートアップとして再出発することになりました。 その一歩として、コーポレートサイトを作成。 今回は、メンバーふたりで1ヶ月ほどかけて、Notionにてコーポレートサイトをつくりました。 Notionでコーポレートサイト? あんまりイメージないな〜、という感じかもしれません。 でも、 予算もない

            【オープン社内報】新しい働き方をつくる会社として再出発します

            こんにちは、sakiです。 先日、(働く)場を整える、つくるをテーマに掲げたコンセプトサイト(コーポレートサイト)を公開しました。 このnoteで、昨年から「働き方をほぐす」をテーマに、私たちの働き方、仕事に対する想いや工夫をシェアしてきましたが、これが徐々に育ってきて、会社の新しい事業としてやっていくことに。 「〇〇をやろう」「新しいことをやろう」というような、トップダウン的に考えるやり方ではなく、メンバー同士で話しあいを重ねるうち、少しずつ輪郭が見えてきたり、育って

            こちらの「働き方をほぐす」を運営する会社、(株)B2B Makersのコンセプトサイトを公開しました。 https://momentous-quark-e41.notion.site/B2B-Makers-c41500d3564f42f2b87fbdf9496e6353

            子どもが生まれてフリーランスを選んだわたしが、もう一度会社員を選んだわけ

            12月からお世話になっております、あやかと申します。 私は第2子が生まれた約3年前に会社員を辞めて、いわゆるフリーランス&完全在宅でWebデザインの仕事をしていたのですが、昨年末に、フリーランスの仕事でご一緒してた方にお声がけいただき、もう一度会社員という働き方を選びました。 今回は、フリーランスとして働いていた私が、なぜもう一度会社員という道を選んだかということついてお話しできればと思います。 そして、今この記事を読んでくださっているあなたのヒントになれたら幸いです💛 ♢

            【オープン社内報】リモートワーク時代の「名もなき仕事」を真剣に考える

            こんにちは、sakiです。 今回のテーマは「名もなき仕事」について。 一般的に雑務として片付けられ、重視されないお仕事ですが、リモート全盛時代においては、実はここが重要なんじゃないか、と思ったので、書きながら整理できたらな、と思っています。 名もなき家事ならぬ、名もなき仕事名もなき家事、という言葉がありますよね。 料理、お風呂掃除、トイレ掃除、など、わかりやすい家事じゃなくて、名づけようのない家事。 わたしがふだんやってるのだと、朝窓開けて換気する、カーテンの開けし

            【オープン社内報】会社に新しいメンバーが入りました!

            あけましておめでとうございます!しゅうともです。 昨年9月26日にスタートした「働き方をほぐす」noteも3ヶ月が経ち、当初から月3回(10日20日30日)の定期更新ができていて嬉しく思います。 これも読んでくださる方やスキをしてくれる方など、なんらかのかたちでフィードバックいただいているからこそ続けられています。 ありがとうございます! そして新しい年を迎え、みなさまにご報告があります!!! この度、会社に新しいメンバーが入ってくれました!!!4人目となるお仲間!