1 on 1 ミーティングの成果

今日のテーマは、
職場における1 on 1 ミーティングの成果の測り方、です。


1 on 1 ミーティングの成果としては、主に以下の６つがあります。

１．知識と情報のアップデート　
２．問題解決　
３．課題発見　
４．モティベーションと気持ちの変化　
５．新たな気づき・学び・アイデア　
６．ネクストアクションの明確化　になります。


ミーティングをすることによって、情報が増え、
それによって課題が明確になり、新たな行動計画が策定でき、
その行動をしてみようと思える
モティベーションとエネルギーを得ることが成果になります。

つまり、評価をする場ではないということですね。

あくまで主体的な行動をうながす場であるということです。


主体的な行動のためには、
その行動のアイデアが本人から出てくることもとても大切です。

自分で考えたプランは実践したくなるものです。



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