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働き方コラム

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働き方改革に役立つコラムを書いていきます。 不定期更新です。
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これができれば働き方改革もかんたん！？カエル会議のうまくいくポイント3点

2018年10月から2019年3月まで、株式会社ワークライフバランスの小室さんが書籍等でよく薦めている「カエル会議」というものに実際取り組みました。 その取り組みを通して感じた、カエル会議のうまくいくポイントを記載します。 「書籍に書いてあったから取り組んでみたけど、やり方がわからない…」 「うまく会議が進んでいかない…」 「全然みんな意見出してくれないんだけど…」 といった、 やろうとしてるけど、やり方がわからない方や、 やってみたけどなんだかうまくいっていない方にとっ

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働き方改革の第一歩！カエル会議の本質って？

2018年10月から2019年3月まで、株式会社ワークライフバランスの小室さんが書籍等でよく薦めている「カエル会議」というものに実際取り組みました。 その取り組みの中で、カエル会議の本質がわかったので、記事にしました。 「何から取り組んだらいいかわからない」 「どう取り組めばいいかわからない」 「難しそうで、自分たちでできるの・・・？」 等思っている方に、カエル会議の本質を知っていただき、 「あ、これなら自分たちにもできるんじゃないかな」 と思ってもらえれば幸いです。

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半年間のカエル会議をやってみた記録③中間報告会以降の取り組みと会社の変化

この半年で、株式会社ワークライフバランス等が推奨している「カエル会議」を外部講師を交えて実施してきました。 ※カエル会議とは…チームで目指す目標を設定し、その目標を達成するにあたっての課題抽出、改善案の策定をする会議 働き方を「変える」、早く「帰る」、人生を「変える」という３つの意味がこめられている その中でやってきたこと、感じたことを、乱雑に記録したいと思います。パート３です。 今回は中間報告会という一つの区切りをを経て、どのように変化したか。そして、最終報告会を終えた後

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半年間のカエル会議をやってみた記録②カエル会議始動までに起きたことと、実際の取り組み方法

この半年で、株式会社ワークライフバランス等が推奨している「カエル会議」を外部講師を交えて実施してきました。 ※カエル会議とは…チームで目指す目標を設定し、その目標を達成するにあたっての課題抽出、改善案の策定をする会議 働き方を「変える」、早く「帰る」、人生を「変える」という３つの意味がこめられている その中でやってきたこと、感じたことを、乱雑に記録したいと思います。パート２です。 今回は実際に取り組みが始まるまでにやったことや、取り組みの内容を書きます。 パート①はこちら

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