エイメイに就職をすることを視野に入れていますが、厚生年金等の社会保険はどうなっているのかについて教えて頂きたいです！
質問ありがとうございます！！
株式会社EIMEIは社会保険完備です。
雇用保険（失業保険 育児休業給付など）も当然加入しております。
入社すると、株式会社EIMEIから各個人の健康保険証をお渡しします。
年金は一般的な厚生年金に加入しています。大企業とも差がない厚生年金ですのでご安心ください。
また、個人型年金iDeCoへの加入も推奨しており、3000円会社の負担で加入できて、それ以上を個人で上乗せ可能です。
会社全額負担の退職金型生命保険にも加入しております。万が一の時には親族へ保険金が支払われます。
社員の万が一の事故での賠償責任を軽減するために、個人賠償保険にも、会社全額負担で加入しております。これは社員本人とその家族，別居の両親（配偶者の両親も）まで保障されています《ニッセイ個人賠償》
その他は、上記の通りです。
◎年３回（1月.4月.9月）のボーナス。※雇用形態による。
例．入社5年目社員 1月：45万円，4月：24万円(固定)，9月60万円（2021年はもっと多かったですね。笑）
◎家族感謝ボーナス20,000円（業績による）
例．「家族と旅行に行く（などなど）ので」と申請をして2万円
◎E-BANK無利息で融資
例．私用で急な出費があり，会社から10万円を無利息で借り，毎月1万円を返済。など
☆希望者は自社株を購入可能（２年に一度）。毎年配当金10％を受け取ることができる。
例．10万円で自社株２株を購入，毎年決算月に10％配当の10,000円を毎年受け取れる。
☆自転車購入(駐車場家賃) or アップルウォッチ手当
例．車通勤が必要だと判断された場合は駐車場代金は会社が支給。それほどの距離でもなく，自転車通勤が可能な場合は自転車購入半分補助（上限1万円）を受け取れる。またはアップルウォッチ購入半分手当（上限1万円）を受け取れる。
◎月に数回は食事会
例．月に何度か，食事会がある。社長や先輩がご馳走してくれるらしい。
◎社会人教育にかかる教材などの補助
例．課題図書を支給。テレ東ビジネスオンデマンドの費用負担など。
◎朝活手当
例．５回ごとに1,000円分支給。
☆人間ドック・健康診断手当
例．人間ドックを受診した際、費用のうち１万円を支給。
☆ディズニー手当（年１回）
例．毎年、研修という名目でディズニーチケットを支給。
◎社内部活動補助（社内メンバー4人以上の活動に限る）
例．社員４人でゴルフに行く。一人5000円の補助が会社から支給される。
◎育休・産休手当、出勤停止による臨時振替制度
例．業務内容により育休・産休、その他臨時振替（忌引・家族の非常事態など）を認め，手当を支給。同時に柔軟に働けるように全員で協力する。男性社員は配偶者の出産前後数日は出勤停止扱い。
◎健康維持手当 or 美容手当
例．スポーツジムに通う（週２以上の報告義務）費用の全額補助手当（月10,000円上限）。または、塾講師業務に必要な美容関連でかかる費用の一部を補助
◎アルファード（７人乗りチャイルドシート付）を借りられる（事前予約制）
☆社員スペシャル割引（社割）
例．正社員の親族（４親等内まで）は，毎月の授業料は半額。さらに，季節講習（春・夏・冬）は無料。その他，任意の有料講座も基本的には無料。親族でなくても社員の紹介による生徒入学は現在の割引より優遇。
※時間講師の親族が通塾している場合、特別割引あり。
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