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シリアル・キャリアに成功した人を研究しよう!

企業のビジネス戦略の研究でも同じですが、なんらかの考察と分析には効果的な「分類」が求められることが多いです。

「成長を続ける企業/失速する企業」などは典型ですが、なにを持って成長の継続と失速を判定するか、その境界線が求められるんですよね。

成功するための、効果的な人生戦略というテーマで、私が最近注目しているのは、ずばり「シリアル・キャリアに成功した人」です。

シリアル・キャリア

このシリアル・キャリア(serial career)は私の造語で、お気づきのように、シリアルアントレプレナー(serial entrepreneur)から考えました。

シリアルアントレプレナー=連続起業家ですよね。

シリアル・キャリアの成功者とは、連続的にキャリアで成功した人、という意味で定義しています。異なる業界に参入し、それでも成功した人、というイメージです。

ではなぜ、シリアル・キャリアに成功した人に注目をしているのか。理由は、異なる業界で成功できる特別なエッセンスが、その人にあると判断しているからです。

1つの業界で成功する人も多くないですが、異なる業界に飛びこんで、連続的な、つまり「シリアル・キャリアで成功する人」はさらに少ない。

シリアル・キャリアの成功者は、「ビジネスを(自分の人生を)根本的に成功させる何かを持っている」と推測できるのです。

スポーツ選手や芸能人として成功しながら、引退後の新しいキャリアでも、非常に大きく成功する人がいます。逆にスポーツ選手の多くは、引退後、現役時代と同じかそれ以上の成功を収めることが難しい。

なぜか?最初の業界で成功に要求される事項は満たしていても、次の業界で要求される成功要因を、本人が持っていないからだと推測されます。

この場合の成功要因は、多くの場合マインドセット(心構え)だと私は考えています。シリアル・キャリアで成功できる人は、異なる業界でも横断的に成功できる特殊なマインドセットを持っていたと判断できるのです。

その特殊なマインドセット、ぜひ知りたいと思いませんか?私は知りたいです(笑)

このnoteでは、このテーマも掘り下げて研究&発表をしていきたいと思います!


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