育休・産休はスキルアップの学びのための時間なのか？

結論、それぞれが好きにやろうよ！
っていう話なのですが、笑

最近本当に、育休や産休を
スキルアップための学びの時間として
活かそうとするママたち、多いですよね。

その頃から遠くなった私としては、

その時間くらい、ゆっくり過ごそうよ！
とも思うのですが、

私も長男が小さい頃、
資格をとりに行っておりました。w

私からご受講くださる方も、

「今、育休中なので受講します！」
「産休に入ったら受講します！」

とおっしゃってくださる方の多いこと！

しかも、
もう一歩突っ込めば、
しばらく仕事を一生懸命に
頑張ってきた方に多いです。

ある意味仕事一本でやってこられた方が、
一度、職場を離れる。

そんなタイミングで、
今後の自分自身に役立つことを
考えた時に

コーチングを学んでみよう、
と思ってくださるのであれば、

私も本当に応援したくなりまし、
嬉しくなっちゃいます！

ただし、私はの場合、
2人目の時に切迫流産で長期入院をしてしまったので、
お身体には、本当にお気をつけくださいね。

産休・育休を学びに充てる
●私の考えるメリット
まとまった時間を学びに充てられる
新しい視点が増え、役立てられる
充実感・充足感を得られる

●私の考えるデメリット
産前産後は個人差が大きい。
誰でも学べるわけではない。
学び続けられない可能性もある。
そこが、誤解されてしまうこと。

「産休中なら何かを学べ！」
と言われるような世の中には
絶対にしたくないです！

でも、その期間を
前向きに捉え直せることは、
心を豊かにするヒントだと思うので、

学びに前向きな人や、
進み続けていないと心配になってしまう人
今後の人生に対して種まきしたい人、

そんな方は、
「お身体を大切にしながら」、

大充実の産休育休を
自分なりにデザインしていただきたいな、
と思っています。