なかなか上手く回って行かない

現行メンバーが窮地に陥っているようなハードな案件や炎上案件鎮火ミッションなど、人があまり進んで手を上げないような事案へのアサインがたびたびあるんだ。ちょうど今またそのタイミングがきた。 そういうシチュエーションでのいわゆる「あるある」ってヤツだけど、プロマネ氏ってば、ダブル、否、トリプルスタンダードを使う人がやっており、それは対外的部分と内部メンバー向け、自社の上層部や経営層向けなんだけど、かなりの高確率でその矛盾のせいでリカバるところのムリがたたって破綻してくのよねぇ。

女子目線での理想の結婚相手とか

そんなブログエントリを読みましたよ。いわゆる女子会ガールズトークでの会話の延長で20代なかばのお嬢さん達が数名で語ってたんだけど。 理想の見た目は、、、向井理とか西島秀俊、岡田将生やら佐藤健とかまあそんな感じで、ジャニーズも上がるかなと思ったけどそうではなかったな。Jのラインナップはキャーキャー騒がれても特に結婚想定で言ってるワケではなさそうね。でもそんな事を言い出したらさ、男の側だって、西内まりやに北川景子だ新垣結衣やら二階堂ふみとかほんとキリがないよね。そしてやっぱりこ

はてな「リアル残業代ゼロの世界」を読んで、自分の中に生まれたモヤモヤ

先日こんなエントリを読んだけど、自分のここ10数年とかぶった感を受けた事もあり、ちょっと振り返って整理してみようと思った。 http://anond.hatelabo.jp/20140424223012 いわゆる裁量労働制とかいう名目等で提示年俸を12ヶ月で均等割して月額支給される制度（タイトルの残業代ゼロの会社とほぼ同義）の会社から、提示年俸を16ヶ月分で割って夏冬の賞与支給で各2ヶ月分という扱いの、いわゆる一般的に多いと思われる普通っぽい給与制度の会社に転職し、現在に

ドコモ「カケホーダイ＆パケあえる」のニュース記事をみて思った事とは

なにげにテレビでも流れてたドコモの携帯料金の新プランで、ITメディアの記事からパッと思ったことを書き留めてみるよ。 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1404/10/news138.html 幸か不幸か、良くも悪くも、というか適切なコトバがよくわからないけど、現状ここまで普及してしまった、データ通信ユーザー重視でPCの延長となるスマートフォンという定義の端末を、音声通話もできる携帯可能な高性能小型通信デバイスというモノではなく、ド

小保方さんのトレードマークは、ビビアンウエストウッドの大きなリング！ テレビネタはあまり詳しくないけど今朝はひとつ憶えた。フジテレビさんのおかげです^^

春とは愚痴の増える季節だったっけか

休憩時間にちょっとテストがてらの駄文でテキスト投稿を試してみるよ。 言われたこと以外のところで仕事を作れるようになって、はじめて一人前と言えるんだ！という教育を自分はうけて今ココまで来たんですけど、やっぱりこういうメンタルな部分を後輩世代に伝えていくのはなかなか難しいですね。 下手すりゃ、業務上の指示以外のことを求めるのはパワハラだのブラックだのっていう会話に陥ってしまい、本末転倒というか誰もハッピーにならないもんね。 あとは言われた事ならキッチリやりますやってみせます

この、年度が変わったと思えない空気感は危険な兆候ではないかと

あのBotみたいなユーザー、アカウント消したみたいな、なんだったんだ^^;

noteはスマートフォン用のアプリをリリースして欲しいところですね。 いやまあ、ウェブでも悪くないけどさ、やっぱり、ねぇ^^;

なにはともあれ、アカウントを作ってみたのよ