「#変形労働時間制」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

教育の実施主体に関する法律⑥／教員に関する法律（働き方改革）

1か月前

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＜働き方改革Q&A＞夜勤日を除いて１か月変形を組んだら、36協定の上限を超えそうだと指摘を受けました。

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

13日前

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＜働き方改革Q&A＞1か月単位の変形労働時間制の月の法定労働時間って？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

4か月前

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令和５年就労条件総合調査の概況＜変形労働時間制＞

4か月前

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令和5年就労条件総合調査の概況＜変形労働時間制＞　テスト

4か月前

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働き方改革実践編: 中小企業向け労働時間の柔軟な管理方法

がんがらがんちゃん

9日前

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【労務論点③】1か月単位の変形労働時間制は労使協定のみで定めることができる？

高槻社会保険労務士事務所

8か月前

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【ポイント解説・労働基準法】変形労働時間制

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資格系YouTuber

7か月前

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勤務形態について：多様な働き方解説

活用できる忘備録

2か月前

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#561 「洛陽交運事件」京都地裁（再掲）

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会社にケンカを売った社員たち by LL-inc

2か月前

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なぜ夜勤では1日8時間を超える勤務が許されるのか

Taka@特定社会保険労務士

8か月前

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最高裁で決着つけて欲しかった！【変形労働時間制の定め方】名古屋高裁でも負けてしまった　5年6月22日マクドナルド事件

【役立つコンテンツ配信中】大阪西天満5丁目のミストラル社会保険労務士・行政書士事務所

9か月前

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【労務のプロが解決！相談箱Q&A】1カ月単位の変形労働時間制で、期間途中に勤務シフトを変更することは可能か

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BREAKコンサルティング事務所

5か月前

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週40時間を超えても大丈夫？「１年単位の変形労働時間制」も検討されましたか？

髙島社会保険労務士事務所

10か月前

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【労務のプロが解決！相談箱Q&A】パワハラを目撃したことで不快な気分になったと主張する社員に対してもハラスメントは成立するか

380

BREAKコンサルティング事務所

5か月前

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【労務のプロが解決！相談箱Q&A】就業規則の規定につき、曖昧な部分を改定‧運用する際の留意点

380

BREAKコンサルティング事務所

5か月前

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＜変形労働時間制Q&A＞１か月変形の上限時間内であれば、結果オーライでいい？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

11か月前

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＜残業Q&A＞同じ夜勤でも25％の割増賃金があったりなかったりするのはなぜ？？？

西垣裕里（ゆりりん社会保険労務士・行政書士事務所）

1年前

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過去問【紙のテキスト】令和5年版・第二種衛生管理者試験問題集＞目次

さや・小さな会社の一人総務

9か月前

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ChatGPTさんに、１ヶ月単位の変形労働時間制について聞いてみた。～AIに「使われる人」「使う人」の二極化～

1年前

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