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ひとおもいの温度差

やりたいことを主張するのも大事だけど、まずはこの人と働きたいって人を見つけなさい、って言われたことで、すごく会社のなかで生きやすくなった。仕事のなかでなにがやりたいかなんて、誰と出会って何をしたか、の履歴によってどんどん変わってしまう。たとえ根っこの部分が変わらないとしても。