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従業員がいなくなる職場

自分の課題から逃げないで!

8/30経済金融ニュース要約

7か月前

「企業人事における生存者バイアス」の正体と対策 退職者が語らない企業の真実

適材適所の配属にはバックグラウンドチェック

離職率を劇的に減らす『新人研修』 美容師の離職率は、1年で50%、3年で80%、10年で92%😣 この研修プログラムは、新人スタッフの離職率低下に効果的な方法となっています。 新人採用のこの時期、導入してみてはいかがですか? https://unite.alfa-sync.net/newcomertraining/

データを自動で収集するという事

1年前

サロンカウンセラー協会設立の想い

セミナー開講

組織の未来を守る!離職率を下げる鍵とは