自分のいいところはどこだと思う？と聴くと、暴れん坊さんなところ！と言う息子。ちなみにママの好きなところは、お腹。旦那の好きなところは抱っこ。なんで私だけ体の部位？！笑　子どもの不思議な世界が最近広がっております。

すごく忙しい日々を過ごしている。一日一日が飛ぶように過ぎていく。こんな忙しさを求めていた訳ではないけれど、不思議と前ほど嫌な気持ちじゃない。自分のことを少し認められるようになったからかな。自分ができてないと思っていても、周りから見たら全然できている、ってこともあるみたい。

「蓄積」 積み重ねていると、時々「これ意味あるのかな」と思うことがある。 結果や成果が出なければ不安になる。 でも、急に蓄積してきた証を実感する時がある。 積み重ねてきたことの芽が出たら、大事にすくすく育てればいい。 収穫が楽しみ。 https://stand.fm/episodes/6627a247a73fbae4446ada08

「弱みを活かし、強みを伸ばす」 対人支援をさせてもらう中で、とても大切にしていることです。 弱みは見方を変えたり、環境を変えれば強みになる。 強みはその人らしさ。もっと"らしく"あり続けられるような環境調整や、方法を一緒に考える。 https://stand.fm/episodes/65bdeccbd559ff48f35e61e6

「どの人も必ず天才なのだ。しかし、魚の能力を木に登れるかで評価してしまえば、その魚は自分が能力がないのだと一生信じながら生きることになるだろう」 （アインシュタイン） 幸せに生きれるかどうかは 自分を活かせる「場所」を見つけられるか 今いる場所を海にするか 他に海を探すか

「苦手なものより長所を伸ばせ」は人生で超重要なtipsだが、仕事では「苦手でもなんとかしないと」いけないこともある。気にすべきか否かどう判断するのか。私は「素質はあるのに機会がないから伸びない」と思えるかどうか、だと考える。自分も考える必要があるし上司はそれを見抜くのが義務。

「個性は多様性の中で生まれ、融合でさらなる創造性を生み出す」 （スティーブ・ジョブズ） 組織運営がうまく行くかは 個人の長所を活かせるかが鍵 個性を活かすにはチームの全員が 多様性に理解する事が前提 誰にも長所と短所がある 完璧を目指す必要が無いと 全員が理解する事から