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学びのためのコミュニティづくり―相互学習と会社への適応を高める「実践共同体」の可能性

【VISION代表インタビュー】「あたたかい革命」を因数分解する

スクーが東証グロース市場に上場しました!【上場セレモニーレポート】

社会人教育のスクーが「地方」へ本気になる理由

「月刊 Schooだより」🍠2024年11月号📖

「文化をつくる」にこだわりたい━━世界初の検索広告に携わった経験から挑む、学びが循環する社会の実現|井上真吾さん

「月刊 Schooだより」🌕2024年9月号🐰

「社会課題の解決」を軸に積み重ねた豊富な経験。発明家精神で誰もが挑戦できるスクーの営業組織をつくりたい|岡村大輔さん

看護師からスタートアップの法務へ。異色のキャリアチェンジを叶えた「学びの心得」とは

新入社員が学び合う自律・自走コミュニティ「新卒学部2023」。若手世代による終身成長への挑戦【旭化成株式会社】

「月刊 Schooだより」🎆2024年8月号🌊

常に意識するのはゴールからの逆算——全体最適のマネジメントで、新CTOが組織のバリューを最大化する

「限りある時間の中で仕事も育児もめいっぱいやる」スクーで働きながら子育てに奮闘する男性社員のリアルとは

「月刊 Schooだより」🍉2024年7月号🌞

13期上期 Schoo MVP表彰式を開催しました

学び手が「先生を選べる」ことにこだわりたい━━学生時代の違和感から「学びたい人がいつでも等しく学べる場」を目指して|平泉 達哉【Schoo新卒インタビュー vol.4】

若手社員が抱えているのは“不満”ではなく“不安”――企業は若手社員とどう向き合うべきか?

「月刊 Schooだより」 2024年🎏5月号🌹

「月刊 Schooだより」🐌2024年6月号☔

スクー公式noteの歩き方【あなたはどのルート?】

2024年上半期の注目ニュースと人気授業で振り返る、ビジネスパーソンと時代の気分| Schooレポート vol.4

マネージャーになって「学び続ける組織」の広がりを加速させたい|大野 桜【Schoo新卒インタビュー vol.2】

強みは「人と向き合うのが好きなこと」━━文科省・コンサルを経て、スクーで実現したい「人生の目標」とは|半田博愛さん

ホワイトカラーのリストラが増えている本当の理由 〜はたらくが激動の時代をどう生きるか〜 | Schooレポート vol.3

持続可能な地場産業を生み出したい——夢の実現に向け、社内でキャリアを切りひらく|中村 栄司【Schoo新卒インタビュー vol.3】

2024年、社会人の学びで押さえたい「3つのトレンド」 | Schooレポート vol.1

誰もが人生を諦めずにいられる社会を目指して。人と人とを繋げる事業を企画したい|岩田 恵理子【Schoo新卒インタビュー vol.1】

カウンセラーの経験が人事の仕事に活きる。オンリーワンのキャリアを拓いた「学びの掛け算」とは

当たり前に「学び」を共有する社会を目指して━━20年コミュニティに向き合ってきたPdMがスクーで挑戦したいこと|松本尚哉さん

「月刊 Schooだより」 2024年4月号【24新卒特集🌸】

リスキリング界に期待の星?アプレンティスシップとは | Schooレポート vol.2

半導体集積地として100年に一度のチャンスが到来した熊本県━━人材育成の現在地と地域発スタートアップへの期待とは?

「月刊 Schooだより」 2024年⛄️2月号❄️

【未来の本屋研究所プロジェクトレポート】次世代の本屋のあり方とは?本屋を「まちの人々の新しい繋がりの場」として再発明する

離島だからこそ、身につけたマルチスキル。「実はやってみたかった」を叶えた学びの力【Schoo受講生の学びストーリー】

「学び」の奈良県モデルを全国に、世界に━━奈良県庁がいま、全庁で人材育成に力を入れる理由とは

「月刊 Schooだより」 2024年🎍1月号🐲

「九州という地域で、胸を張って掲げられるスクーの旗印を」クリエイティブ担当者が込めた想い

スクー、九州にサテライトオフィスを設置。地域と深く向き合い、「次の社会」を模索する

「やったことがないなら、できるようになろう」 離島の人材不足を“チャンス”に変える学び【Schoo受講生の学びストーリー】

若手社員のコミュニケーションスキル向上やビジネスマナーの習得にSchooが活躍【Schoo受講生の学びストーリー】

「月刊 Schooだより」 2023年🎄12月号🎁

「学び」を通じたコミュニケーションの活性化で、オールラウンダー社員を育てたい【Schoo受講生の学びストーリー】

スクー初の書店「会話の多い本屋さん」が期間限定オープン!本屋なのに会話が多いって、どういうこと?

12期下期 Schoo MVP表彰式を開催しました!

学芸員×通訳案内士×バスガイド。奄美大島で唯一無二のキャリアを築いた「学び直し」【Schoo受講生の学びストーリー】

学びで拓く、人の可能性と人口減少社会の未来。「人的資本みらい会議」開催レポート

「社員が学ばない組織」の大きなリスクとは? 自主的に学ぶ組織づくりは待ったなし

「月刊 Schooだより」 2023年🎃10月号👻

社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo」を提供する株式会社Schooが資金調達を実施