ハウスマート

経理こそスタートアップで働くべきと思う理由

組織開発担当の池田瑛香が、株式会社Housmart(以下、ハウスマート)社員の仕事術に切り込んでいくインタビュー連載『Howsmart jobs! 』

今回は、経理・財務をほぼ一人でこなすコーポレートグループ所属の志田さんにお話を伺いました。最近では業務の幅を広げ、プロダクト品質向上のためのプロジェクトにも意欲的に取り組んでいる志田さんの仕事哲学に迫ります。

【志田 守(しだ・まもる)】※会社

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ハウスマート公式note、はじめます

はじめまして。ハウスマートコーポレートグループです。

この度みなさんと、「住まい探しの未来」を一緒に考える場として、note公式アカウントを立ち上げることになりました。

今回は、ご挨拶とともにnote公式アカウントを立ち上げた経緯や、noteでどんなことをしていきたいのかについてお届けします。



みなさんは、どんな住まいが理想ですか?

海と山が近く買い物施設もあるエリアの住居。
眺望が

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社員アンケートから見る ハウスマート解体新書

株式会社Housmart(以下、ハウスマート )人事の細川です。

「ハウスマートってどんな会社?」をお伝えすべく、社員アンケートを取ってみました。ハウスマートらしさがきっと見えるかも!?

調査は、2019年11月に実施。社員数は38名です(回収できていない社員も・・・います)

年齢と性別

ハウスマートは新卒社員がいなく30代社員が多いのが特徴。事業の成長に伴い育成環境も整い始めているので新

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【ノウハウ編】ワークショップを成功に導く、企画・設計の9ケ条!

はじめに

はじめまして、株式会社Housmart(以下、ハウスマート )で組織開発を担当している池田です。
前回記事

をまとめましたが、本記事では実施して得られた学びについて、「ワークショップ企画・設計の9ケ条」と題し、ご紹介したいと思います!ぜひ前回記事と一緒にご覧ください。本記事が組織作りに奮闘されているご担当の方のワークショップ設計の参考になれば幸いです・・・!

ワークショップ企画・設

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【レポート編】事業成長を加速させるキックオフミーティング事例! 当日の様子を一挙公開!

はじめに

はじめまして、株式会社Housmart(以下、ハウスマート )で組織開発を担当している池田です。このたびハウスマートは6期目に突入することができました。全社一丸となって新しい期を迎えるため、社員全員で会社と自分の未来を考える1日を作りたい!そんな思いから全社員膝を突き合わせて未来を考えるイベントを企画しました。本記事では当日の流れや様子についてお届けいたします。

全体の流れは以下です

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ゼロから手がけたカスタマーサクセス設計のプロセスに注目!顧客を成功に導くコミュニケーションのあり方とは?

組織開発担当の池田瑛香が、株式会社Housmart(以下、ハウスマート)社員の仕事術に切り込んでいくインタビュー連載『Howsmart jobs! 』

今回は、ハウスマートが開発を手がける不動産仲介会社向けの営業支援ツールPropoCloud(以下:プロポクラウド)の「カスタマーサクセス」部署の立ち上げ、設計、運用を担当している池田潤さんをピックアップ。ゼロから立ち上げを行なう大変さや、カスタマ

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コーポレートミッション、ビジョンの整理フレームワーク

株式会社Housmart(以下ハウスマート)でデザインリードを担当している稲井と申します。中古マンション購入アプリ「カウル」と、不動産営業効率化システム「プロポクラウド」のUI/UXデザインチームを率いています。

本記事では、コーポレートミッション、ビジョンの整理方法について共有をさせていただきます。

スタートアップ企業でアーリーステージからミドルステージへのステップアップを考えている経営陣の

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スタートアップ1人目の専任デザイナーとしてやったこと【前編】

バンド活動に導かれて入ったインターフェースの世界

もともとデザインはほとんど独学で学んだんです。大学を卒業してからはバンド活動に力を入れていました。

そのホームページを作ろうということで、ウェブに触れたのが最初のきっかけです。自分で書いたコードが画面として出来上がっていくのが面白かったんですよね。

本心としてはバンドをやっていきたかったのですが、インディーズバンドというもの自体は仕事と並行し

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メンバーが活き活き働ける、自律した組織の作り方とは?1on1を活用したエンジニアリングマネージャーの極意に迫る。

組織開発担当の池田瑛香が、株式会社Housmart(以下、ハウスマート)社員の仕事術に切り込んでいくインタビュー連載『Howsmart jobs! 』

第5回は、「この話取り上げてもらいたいです!」と自ら企画を持ち込んでくださった取締役CTO、高松さんがご登場。第4回でも触れられていた、1週間まるまるプロダクトグループ全員がそれぞれの研究に取り組んだ「ラボウィーク」について語っていただきます!

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