グロサイ

俺みたいな25でグロ見てる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは

俺みたいな25でグロ見てる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは

ネットでたまにグロ画像を検索したりする。 it’a true wolrd.狂ってる?それ、誉め言葉ね。 別にグロ画像が好きとかグロ画像じゃないと性的興奮を得られないとかそんなことはなく、ヒエッとする経験がしたいだけである。   映画はそのヒエッポイントを探すのが面倒だ。   毎日布団でごろごろ昼寝やまとめサイトやを見る時間はあるのに、映画を観たり凝った料理を作ってみたりなど文化的な生活が送れていないのが情けない。   新しい情報をインプットすることが難しいここ最近、ヒエッポ

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新型コロナウイルス感染拡大による外国人留学生の就職活動への影響調査

新型コロナウイルス感染拡大による外国人留学生の就職活動への影響調査

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回は新型コロナウイルスの感染拡大による外国人留学生の就職活動状況への影響について実施したアンケート調査結果についてご説明いたします。 1.外国人留学生対象/今回のアンケートの概要 調査期間/2020年5月20日(水)~5月25日(月) 調査方法/オンラインアンケート 調査対象/半年以内に日本に留学をしていた外国人留学生対象(学年問わず) ※調査時点 有効回答数/310名(日本の大学への正規留学:275名/交換留学:9名/ 語学

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求職者とオンライン面接を行う際に気をつけること

求職者とオンライン面接を行う際に気をつけること

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  新型コロナウィルスの影響によりオンライン面接を急ピッチで取り入れている企業が増えています。また以前より海外にいる日本人留学生や地方にいる外国人留学生と面接をオンラインで行ってきた方も多いと思います。一気にユーザーが増えた「オンライン面接」ですが、対面面接と違い質問の意図が相手にうまく伝わっていなかったり、候補者の本音を聞き出せなかったりと、オンラインに切り替わったことで上手くいかなかったという声も…。  今回の記事では、以前よりオンラ

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2020年卒 企業 外国人留学生採用状況調査

2020年卒 企業 外国人留学生採用状況調査

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今日は企業の20年卒外国人留学生採用状況調査の結果についてご紹介したいと思います。 はじめに 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種の就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区/代表取締役社長中川信行)は、2020年卒外国人留学生の採用状況に関する企業調査を行いました。このたび結果がまとまりましたので、ここに発表させていただきます。 ■調査名:2020年卒 企業外国人留学生採用状況調査 ■調査

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日本人留学生の就活軸?~海外に留学しながら就活している学生について解説~

日本人留学生の就活軸?~海外に留学しながら就活している学生について解説~

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回は日本人留学生の(日本企業への)就職活動についてご紹介したいと思います。 1.留学生の種類(留学形態)について 日本人留学生は留学形態により大きく2つに分けることができます。正規留学と、短期留学(+交換留学)があり、これら以外にもワーキングホリデーや帰国子女といった様々な形で海外での経験がある学生が最近増えています。上記2つについて具体的には以下にて説明します。 ■正規留学:海外大学に入学し、       そのまま海外大学を卒業

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企業が日本人留学生を採用する理由は?実は語学力だけではない?

企業が日本人留学生を採用する理由は?実は語学力だけではない?

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回は企業が日本人留学生を採用する理由についてご紹介したいと思います! 1.新卒採用において様々な変化が起きている現在の日本 近年続いている新卒採用の売り手市場においては、事業のグローバル化の有無に関わらず、優秀な人材の確保に苦戦しているとよく聞きます。特に最近は通年採用やジョブ型採用などが話題となっており、今後の変化が激しい採用市場において企業は柔軟に対応する必要があります。  また一方で、経済産業省がDX(デジタルトランスフォーメ

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新型コロナウイルスの影響による海外留学生の現状について

新型コロナウイルスの影響による海外留学生の現状について

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  日本では、新型コロナウイルス感染防止対策による緊急事態宣言が発令されました。(2020年5月8日時点)今回は新型コロナウイルス流行による、海外留学生の就職活動状況への影響についてご説明したいと思います。 1.海外留学生対象/今回のアンケートの概要 マイナビは4月に海外留学生を対象に、新型コロナウイルスによる学業や帰国、就職活動状況についてアンケート調査を実施しました。 「新型コロナウイルスの海外留学への影響に関するアンケート」 ○調

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現地開催イベントレポート
~海外の人材を日本企業が採用するためのヒント~ <イギリス編>

現地開催イベントレポート ~海外の人材を日本企業が採用するためのヒント~ <イギリス編>

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏 今回は、日本企業が海外現地の学生を採用するために開催したイベントを 日本で採用するためのポイントも踏まえてご紹介します。 1. 海外現地の学生を日本で採用するために 1)なぜ外国人材採用をするのか 今年1月に厚生労働省が発表した、【「外国人雇用状況」の届出状況】では、昨年10月の調査で、外国人労働者数は 1,460,463 人となっています。これは、前年同期比で 181,793 人(14.2%)増加し、過去最高を更新しました。 要因

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外国人採用の基礎知識_外国人の採用活動において注意すべきことって何?

外国人採用の基礎知識_外国人の採用活動において注意すべきことって何?

皆さん、こんにちは!グロサイです🦏  今回の記事では、初めて外国人採用を検討する際に事前に出来る限り明確にしておくべきポイントについてご紹介します。一般的な新卒採用ではあまり意識しないようなことでも外国人採用の場合は明確にしておくべき点もありますので、最後までお付き合いください! 1.なぜ外国人を採用するのか?まずは理由や背景を明確に! 企業が人を採用する際、必ず理由や背景があるのは当然のことですよね?募集対象が外国人になったとしてもそれは同様で、採用活動行う上で重要な要

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イベントレポート/ポーランドでエンジニアを採用する理由とは?

イベントレポート/ポーランドでエンジニアを採用する理由とは?

みなさん、こんにちは!グロサイです🦏  今回はエンジニア人材の採用の手法として、ポーランドをオススメする理由について、実際実績があったイベントレポートと一緒に、ご紹介したいと思います! 世界中から優秀な人材を採用する 優秀な人材を世界中から探し出す-。東南アジアを中心に外国人採用を海外現地で行う企業も増えてきましたが、今回、マイナビが現地採用企画をアレンジしたのはポーランドでした。寒い(これは主観ですが…)、日本から遠い、日本語話せる人少なそう…なポーランドでなぜ採用活動

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