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ログラスVPoE就任にあたって、CTOとVPoEの対談を行いました
「エンジニアが幸せになる会社にしたい」受託開発から、自社開発への転換。#後編
勇気と覚悟が創造性をもたらす。新組織のデザイン開発本部長が考える、強いクリエイター組織に必要な「創造性」とは？
ログラスの開発者体験を上げる"LTV First"な取り組み - 「開発者体験が良いイメージのある企業ランキング23位」受賞したけど実際どうなの？
6年半CTOを続けて「ご機嫌」の継続が大事だとわかった💪✨
もし自分が転職活動をするとした時に考えておくといいと思うこと
オープンロジが「ソフトウェアクラフトマンシップ」を実現するために考えていること
Findyに入社したら、1on1に時間をめちゃくちゃ時間を割く話
