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令和を生きる経営者はどんなことを考えているんだろう

「会社は働く人のために存在する」を社是に
「幸せを運んでくれる人かどうか」を評価項目にする株式会社アグティさん。

「自然体で自分らしく」をミッションに
売上インセンティブをなくし、社員の意見を実現する機会を大切にする株式会社エージェンシーアシストさん。

会社である以上、利益を出して、経営安定を目指す必要がある。
でもそれは最終目標ではない。

いけ!やれ!稼げ!!
の利益至上主義の昭和から
成長しながらその弊害にも気付きだした平成、
より良い未来のために、社員のために会社がある
という令和の時代へ。

令和はもっとこんな会社が増えたらいいな。

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京都市ソーシャルイノベーション研究所(SILK)主催「働きたくなる地域企業のつくり方」座談会より

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