《女性採用ブランディングによる成果》株式会社else if（エルスイフ）様
❶当初の課題・業務拡大に向けて採用を強化したい
・企業の認知度をアップさせたい
・女性活躍推進をさらに向上させたい
小規模なIT企業ですが、これからグンと伸びる可能性のある企業様です。社員を増やすに当たって、制約のある人もチャレンジできる場づくりをしたいと社長は考えていらっしゃいます。
制約＝障がい者、子育てママなど
企業の認知度をアップすると同時に、女性に向けたPRを展開していきたいというご依頼でした。
❷採用ブランディング実施内容
女性の気持ちはやっぱり女性、という
