就職活動シーズン突入
2021年夏
弊社も久しぶりに採用に向けて活動中です。
就活の内情って大企業だと話しづらいと思うので
零細企業の代表の端くれとして少し思うところを
前にも書きましたが、学生さんは就職すべきだと考えます。
それは「お金」の為でなく壮大な学習としての「就職(就学)」と考えてよいです。
令和の時代の働き方は2極化していくと思います。
その壱)会社等に出てリアルに働く。
コミュニケーションもバリバリ、その分人間関係もつらい、時に「社畜」とディスられる。
その弐)お家からでないで稼ぐ。
投資家、YouTuber、特殊技能(エンジニア、クリエーター)リモートワーク、生活保護もあり。
どっちが良いか、どっちもありです。人間のタイプによると思います。
ただ、壱ができれば弐もいけると思うけど、弐を長くやるともう壱にいくのは厳しいかと思います。
最近は起業系インフルエンサーの影響で勉強はネットでみにつけ、起業すればよいから社畜にならなくて良いと考える若者増えているそうです。
50近い私の個人的な意見ですが、会社めちゃくちゃ面白いですよー
人との軋轢や怒られたり、失敗する事めちゃ楽しいです。
ただ、昭和の時代みたいに就職すれば一生安泰はなくなりますね。これはトヨタ自動車も明言しているくらい。厚生年金の意味もグダグダになるでしょう。
だからこそ、会社は給料もらって学習する好機と捉える事をお勧めします。皆さん、新入社員は「うちの会社給料安くて・・」とたいがい愚痴りますが、逆に会社はその何倍ものコストをかけて皆さんに投資しています。
5年働いてペイ、10年でやっと会社にまともな利益を出せるくらいくらいでしょうか?
話戻って弊社のリクルート活動でちょっと変わっているところですが
「リクルートスーツを避け、普段の私服で来てください」
とお願いしています。
皆さん、戸惑うようです「え?何着てくればよいの?」
自分はファッションに疎いのですが、着ている服によってそのに方のセンスや主義などセグメント分析します。
弊社は一応、クリエイティブ会社なのでその辺って重要で
逆に「何故、リクルートスーツという没個性で臨むのか」不思議です。
これは学校側の指導もあり、私服だと「非常識」かなと思われるからかと思います。
私服選びに悩まれたら、こちらの思うツボです。
それ、結構審査対象です。あとはとにかくその方の「素」を引き出す事。
昔、俳優のオーディショやっていましたが、短い面接であってならないのはその短い時間がほぼ「嘘」であること
なるべく、相対で上下関係がなくフラットな「人間対人間」で話せる環境が望ましいと考えます。
就活は能力をみせる場ではないです。
就活は「仕事ができるように見える学生発掘選手権」です。
能力があれば、内定貰えるという考えはどの分野でもNGだと思います。
能力なんかより自分らしく、ポジティブに相手と対等に話せるかが肝だと思います。
最期にスーツの話、個人的にスーツ着るの嫌なんです。夏の暑い時、つらくないですか?
大昔、幼馴染が真夏のリクルート活動中に体調が急変して亡くなりましたた。
すごく健康体でした。都内の出版関係の会社へ向かっていた時でした。
因果関係わかりませんが、リクルートスーツは悪影響と考えました。
今年はリクルートスーツ+マスクです。
学生さん達にとっては健康被害とも言えます。
大企業の皆さん自分たちだけでなく学生さんに「クールビス」か私服を推奨しませんか?
※就活案内で出している弊社EditTeam写真
株式会社汎企画 代表取締役 香月達行49歳
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