【NEWS】ギブリーは日本初、プロンプトテンプレート111種を搭載し「法人GAI Powered by GPT-4」をリリース🎉
こんにちは！ギブリー人事部です。
先日から何度かお知らせしているChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GPT（法人・ジーピーティー）」が
日本初、12業種に特化したプロンプトテンプレート新機能111種を搭載し、2023年4月4日（火）正式リリース！
👏👏👏👏（パチパチパチ）
今回は、プレスリリースのポイントをかいつまんで、ご紹介させていただきます！
■プレスリリースの概要
OpenAI社は、2023年3月1日の「ChatGPT API（gpt-3.5-turbo）」の提供開始と同時に、
API を通じて送信されたデータをモデルのトレーニングに使用しない
と発表しました。
つまり！これまで問題となっていたChatGPTに学習されてしまうのではないか？という懸念がなくなり、
今後はより法人の「ChatGPT」の活用が進むと予測されます。
そのような中、ギブリーが761名を対象に実施した「ChatGPT」法人利用に関するアンケート調査（※1）によると、
「ChatGPTをどのように業務に活用したら良いか分からない。」
「業務に活用するにはプロンプトが重要であるが、各個人が作るのはハードルが高く、うまく利用できていない。」
「プロンプトのパターンを個人で量産したいが、個人スキルに依存する上にノウハウが共有しづらいことが課題と感じている。」
などの意見があり、法人単位で「ChatGPT」を利用出来ているビジネスマンは0％でした。
そこで、当社は、延べ1,000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供してきた技術的知見とノウハウを活かし、
「ChatGPT」を含むOpenAI社の各種APIを法人単位で活用できるプラットフォームを開発し、2023年4月4日（火）より提供いたします！
（※1）「ChatGPT」法人利用に関するアンケート調査
・期間：2023年3月16日（木）～3月31日（金）
・対象：2023年3月16日（木）～3月31日（金）までに当社主催のウェビナー参加者（761人）
・方法：インターネット
■「法人GAI Powered by GPT-4」機能
従業員は「法人GAI Powered by GPT-4」にログインすることで、自社専用環境で「ChatGPT」を利用することができます。
つまり、個人でのOpenAIのアカウント取得は不要です！
ChatGPTのサイトは英語のため、アカウント取得の時点でハードルを感じる方もいらっしゃったかと思いますが、その必要がありません。
基本機能としては、一般的な「ChatGPT」との会話の他に、
文書要約／添削／翻訳／FAQ自動生成が可能です。
そして、本日発表した新機能として、
12業種に特化した111個のプロンプト*テンプレートを搭載しております！
テンプレートは随時更新して参ります。
プロンプト＝ChatGPTに対する質問や作業指示のこと
▼12業種
―経営・事業企画（9種）
―生産・物流・在庫管理（11種）
―広報・マーケティング（18種）
―営業（12種）
―販売・接客（8種）
―カスタマーサポート（10種）
―IT・開発（8種）
―情報システム（4種）
―一般事務（6種）
―総務・人事・労務（8種）
―採用（8種）
―財務・経理・法務（9種）
「営業」のメールに関するプロンプトテンプレート例
・資料送付時のメール
・見積送付時のメール
・フォローアップ時のメール
・アポイント依頼時のメール
・キャンペーン告知メール
・新規顧客への挨拶メール
・新規顧客へのお礼メール
■「法人GAI Powered by GPT-4」特長
（１）法人内で活用できる企業専用の「ChatGPT」環境の構築
（２）文書要約／添削／翻訳／FAQの自動生成機能の標準搭載
（３）企業ごとの管理画面の提供（ユーザーの利用動向の分析機能等）
（４）企業ごとの独自機能
（マニュアルの生成／入力テキストに対するフィードバック／メールマガジンの作成／不正検知等） 「自社独自の機能を生成したい」、「共同で事業開発を行いたい」といったご要望について承ります。
（５）管理者向け導入支援プログラム
サービスの導入時には、「ChatGPT」等のGenerative AIを業務上利用する際のリスクも正しく理解し、安全かつ効果的に利用できるように、管理者・ユーザー向けの導入支援プログラムをあわせて提供いたします。管理者向けには、サービス利用方法、社内での活用推進方法等のオンボーディングを実施。
（６）ユーザー向け研修プログラム（※「Track Training」新プログラム）
サービス利用方法に加え、どのような業務で活用できるのか等の具体的な活用ノウハウのご提供やAI技術を業務で利用する上でのリスク管理に関するコンテンツをご用意しております。
本プログラムは、当社のテクノロジー人材育成プラットフォーム「Track Training（トラック・トレーニング）」の新たなプログラムであり、本日4月4日（火）にリリースいたしました。社内でChatGPTを活用するためのアイデア出しや実践をする環境までトータルでご支援をすることが可能となっております。
▼詳しくはこちら！
（７）経営者・管理職向けの導入コンサルティング
社内活用だけではなく、自社の事業にどのようにAI技術を取り入れられるか、今後どのような従業員のリスキリングが求められ、組織開発をしていく必要があるのか等、経営的な観点でのコンサルテーションをご提供いたします。
また、自社での活用を検討されている企業様向けのコンサルティングも承ります。
▼法人GAI Powered by GPT-4開発秘話はこちら！
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大学3年生より、学生インターンとしてギブリーに参加。エンジニア領域に特化した採用支援事業を立ち上げ、2012年に大学卒業後、そのままギブリーへ新卒入社。
2014年より取締役、2021年4月からはHRTech部門・社内人事管掌役員も兼任。
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