青山英輝

商社、百貨店、MBA取得を経て、JAC International、マイナビEXECU…

青山英輝

商社、百貨店、MBA取得を経て、JAC International、マイナビEXECUTIVE AGENT、VISITS Technologiesで人材紹介事業に従事。20年6月ジョージ・アンド・カンパニー株式会社を設立。転職エージェント、セルフブランディング、コーチング。

  • 20xx年 未来の働き方

    未来に起こり得るかもしれない「働き方」をテーマに、人間の変わらない「本質」を交えて楽しみながら考えます。

  • 20xx年 みんなの働き方

    転職エージェントとして5,000名を超える様々な方々の「働く」を支援してきたなかでの気付きと考察、自身の転職経験も踏まえて。

  • 固定された記事

そもそも「やりたい事」の見つけ方って何？と考えてみる。

キャリア相談を受ける中で寄せられる質問として多いのは、 「『仕事におけるやりたい事』がわかりません」 「やりたい事ってどうしたら見つけられますか？」 「やりたい事がわからないので私の良さを教えてください」 等々。「やりたい事探し」に頭を張り巡らせている方は、今も多くいらっしゃると感じています。 まず「やりたい事の見つけかたって何なんだろう？」と考えてみると、これまではキャリアステップに関するアドバイスが主流で、最近ですと不確実性が高まる中で偶発性なキャリア形成をした

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    • 20xx年 未来の働き方 雑談社員

      先輩社員：はじめまして。会社には慣れましたか？ 新入社員：お声がけありがとうございます！はい、まだまだ不慣れな点も多いですが、楽しんで仕事が出来てます。 先輩社員：それは良かった。今度、オンラインランチでもしましょう。 新入社員：是非！ありがとうございます！いろいろ教えてください！ 先輩社員：なにか困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 新入社員：そういえば、来月の全体会議の件なんですが、事前準備や流れを確認したいのですが・・・ 先輩社員：それなら、後で情

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      • 転職のご相談はジョージ・アンド・カンパニーまで【面接対策編】

        ジョージ・アンド・カンパニー株式会社はキャリアを通して真剣に社会に貢献するプロフェッショナルを応援する転職サービスを手掛けています。 キャリアや転職活動でお困りの方はお気軽にお問い合わせください。 ジョージ・アンド・カンパニー株式会社/George&Company,Inc. 事業内容：転職エージェント事業 　　　　　コーチング事業 　　　　　セルフブランディング事業 職業紹介事業番号：13 - ユ - 312444 URL：http://george-and-company.co.jp/​ ～面接対策 5つの知らないといけないポイント～ 下記のURLよりご覧頂けます！ https://cutt.ly/7zqGbTN

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        • シリーズ｜20xx年 未来の働き方 出社

          男 ：どういったお話でしょうか？わざわざ「オフィス」の会議室で。 部長：大変心苦しいが、君に譴責処分を言い渡さなければならない。月末までに始末書を提出して頂きたい。 男 ：ちょっと待ってください。どういった理由に依るんでしょうか。身に覚えがないのでいささか困惑しております。社内でもトップクラスの実績の私がですか？ 部長：理由は毎日「出社」をしていることについてだ。 男 ：・・・。 部長：弊社は基本的にフルリモート勤務の規定があり、出社に関してはすべて許可制となってい

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        マガジン

        • 20xx年 未来の働き方
          20本
        • 20xx年 みんなの働き方
          6本

        記事

          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 通勤

          男：はい。はい。そうですね。そちらの数字で問題ございません。はい、どうぞよろしくお願いいたします。また何かありましたらお電話を差し上げますね。それでは失礼いたします。 （おっ、契約関連のメールか。無事に届いたな。今日中には対応が出来そうだ。） 車両アナウンス：次は～新宿～新宿～、お出口は左側です。 男：（早いな。もう新宿か。あっ、社内申請忘れてたな。次の駅までには終わらせよう。） 携帯着信音：プルルルル 男：はい。あっ、いつもお世話になります。今ですか、大丈夫ですよ

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          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 通勤

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          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 SNS査定

          男：納得がいきません。上半期の目標数字はすべてクリアしています。360の評価も全社平均以上の評価でした。 部長：うん、もちろん君の「仕事ぶり」を評価しているよ。 男：では、なぜこのような評価なのですか？ 部長：私のSNSへのリアクションがなかったね、君は。 男：SNS？ 部長：「良いね」と「コメント」が少なかった。それが原因だ。 男：そんな目標管理にはなっていなかったはずですが。 部長：今やSNSがすべての時代だ。これまでの会社員の忖度の仕方では通用しないんだよ

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          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 リカレント教育

          部長： そういえば、聞いたよ。 部下： マスターの件ですか。以前から検討してたんです。 部長： 素晴らしいじゃないか。是非、頑張ってほしい。 部下：ありがとうございます。 部長：マスターか。 最初はなかなか慣れない部分もあるだろう。新しい人達とのコミュニケーションは大変だ。でもそれ以上に好きな事をやる事は良い事だ。 部下：はい、ただこれまでの経験を踏まえてより活きたマーケティングを習得したく。 部長 ：うん、そうだな。いつでも学ぶ姿勢を持ってるのは君の長所だ。

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          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 オンラインマナー

          同僚：どしたの？うかない顔して。 男：この前、フィアンセの親父さんに挨拶があって。 同僚：ほー。 男：オンラインで挨拶したんだけどさ。そのフィードバックが良くなくて。 同僚：へー 男：「オンラインマナー」には人一倍厳しい親父さんってのは聞いてたんだけどな。 同僚：オンラインマナー？ 男：まず、目線が定まってなかったらしくて。彼はなぜ、しっかりとカメラを見れないんだと、小言があったらしく。娘をしっかりと見れる人間なのか？って。 同僚：なるほど。 男：回線も途中

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          シリーズ|20xx年 未来の働き方 アバター婚活

          後輩：先輩と奥さんの馴れ初めって聞いたことなかったんですが。 男：アバターだよ。 後輩：アバター？ 男：このVRアプリ。 後輩：なんですか、それ？ 男：自分の代わりに恋愛をサポートしてくれるサービス。 後輩：「恋愛のサポート」？ 男：これだよ。覗いてごらん。 後輩：男女のアバターがたくさんいますね。 男：アバター婚活だよ。 後輩：あっ、あの人アラートが鳴ってますよ。 男：マッチング率95％以上の異性が現れたみたいだな。 後輩：どういう仕組みなんですか？

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          シリーズ｜20xx年 未来の働き方 リモート環境

          部長：それでは緊急の会議を始めたいと思う。前回の続きになるが、スタックしていたこの事業に関してもう一度検討をする余地があると思うが、何かアイディアは出たかな。皆の意見を聞きたいのだが。 部下：・・・すみません、特にないです。続けてください。 部長：そうか。・・・君、それは何を食べているんだ？お寿司か？ 部下：はい。お昼はしっかりと時間通りに食べたいので。リモート環境ですからね。 部長：そうか。すまなかった、急ぎを要する事案だったので。 部下：いえ、大丈夫です。お寿司

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          シリーズ|20xx年 未来の働き方 手当

          妻：あなた、新しい会社の給与明細の通知が私のアドレスにも届いたけど。 夫：あ～、人事の担当者が家族にも送るって言ってたな。ご家族にも情報開示をだって。 妻：なんか色々な手当があるのね。 夫：うん、そうなんだ。 妻：住宅補助、家族、子育て手当とかわかるけど、「二酸化炭素手当」って何？ 夫：あ～、リモート中心で在宅だろ。外出しない分二酸化炭素排出に協力してくれたからっていう手当だよ。 妻：・・・「フードロス手当」は？ 夫：会社に社食があるんだが、どうせ行かないから利

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          シリーズ|20xx年 未来の働き方 AR家族

          同僚：なんか最近機嫌がいいな？ 男 ：あー最近家族と上手くいっててな。 同僚：ほー、どうしてだ？ 男 ：ARグラスの生活でだいぶ楽しくなって、夫婦喧嘩もなくなったしな。 同僚 ：へ～、そんなに違うのか、なんでだ？ 男 ：あー、まずカミさんは俺の好きな女優さんに見えるように設定してるから気分が良いんだよ(笑) 同僚 ：なるほど(笑) 男 ：旅行に行くといつも喧嘩してたが、ARならトラブルにならないし、いつでも気楽に旅行にいけるしな。 同僚：昔は成田離婚なんてあっ

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          「扉って色々な種類ありますよね。なんでだろう？って考えた事あるんですよ」

          扉って色々な種類あるな～って考えたことあります。開けて閉めてっていうあの扉です。 玄関の扉、浴室の扉、引き戸や、ふすま、小窓についたドア、障子、etc　色々なタイプがあって、それぞれ利用目的によって構造や素材も違ったりと。開け閉めの仕方も違ったりしますね。 なんかコミュニケーションに似てるんですよね。人によって、「扉」の開け方って変わると思うんですよ。 落ち込んでいる人を前に、力強く扉を開けようとする と、相手も驚きますよね。怖いかもしれません。 繊細そうな人がいれば

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          「扉って色々な種類ありますよね。なんでだろう？って考えた事あるんですよ」

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          「あなたがnoteでラーメン、ゴルフ、家族の話しを投稿する３つの理由」

          ①アイスブレイク、ちょっとした雑談、ビジネスパートナーとの食事機会等、仕事と食は切り離せないから。貴方の職業がシェフならなおさら有効な訴求手段となるから。 ②ゴルフや趣味はビジネスパートナーとのコミュニケーションを円滑にするツールだから。共通の趣味はより一層、距離感を縮めるから。 ③一人で生まれてくる人間はこの世に存在しないから。ビジネスパートナーと家族の話しをする機会が必ずあるかもしれないから。 万を超えるビジネスパーソンと会った事があるが、上記と無関係の人と会った事

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          「あなたがnoteでラーメン、ゴルフ、家族の話しを投稿する３つの理由」

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          「あなたがnoteでコネクションを増やす５つの理由」

          ①貴方の大親友、貴方の雇用主、同僚もかつては「見知らぬ人」だった。 ②その「見知らぬ人」といつか一緒にビジネスやコミュニティ作りをするかもしれないから。 ③その「見知らぬ人」が将来の雇用主、貴方が起業をした時の手助けしてくれる従業員になるかもしれないから。 ④「見知らぬ人」は転職サイト以外では知りえない、様々な転職以外の有益な情報を提供してくれるから。内面もわかるクリエーター/リクルーター/メンター/人生の先輩/経営者等でもある。 ⑤「見知らぬ人」も貴方も我々の社会を

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          「あなたがnoteでコネクションを増やす５つの理由」

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          シリーズ|20xx年 未来の働き方 不要不急の

          部長：君、なぜこのクライアントへ往訪しているんだね？ 部下：突然の呼び出しでして。購入していただいたばかりの製品に対する不具合が起きたとのことでした。 部長：不要不急の訪問は避けるようにと言っているだろう。そこはなんとか電話でヒアリングをすることも出来ただろうに。 部下：そうですね。失礼いたしました。 部長：この交際費は何かね？なんの経費だね？ 部下：新規取引のクライアントとの会食です。導入後の評判も先方社内で良かったようで、プロジェクト成功のお祝いにと。 部長：

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