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2019年10月の記事一覧
「彼の最大の関心事は他人の評価だった。彼は偉大になりたかったのではなく、偉大だと評価されたかったわけです」
明日の言葉（その15）
いままで生きてきて、自分の刺激としたり糧としたりしてきた言葉があります。それを少しずつ紹介していきます。
乱暴に言い切ってしまうと、会社員とは、他人から評価される職業である。
もちろん自己評価もあるし、絶対的な成果を上げて自分でのし上がるヒトもいる。
でも基本的には、上司などから評価されて、認められ、立場を変えていく仕事である。
生きていくためには仕方がない。
でも、
カリスマのそばにいすぎてはいけない
今までの人生で、何人かカリスマと呼ばれるレベルの人のそばにいたことがある。
１つは学生時代、当時の桑沢デザイン研究所の所長であり天皇陛下に紫綬褒章を賜るほどの世界的デザイナーでもあり、尊敬する恩師の内田繁先生の元にいた時。
もう１つは就職後、独立して今もお世話になっているワインインポーターでありワインショップ経営者のオーナーさんと仕事をしている時だ。
前者の恩師は高齢でご逝去されたけれど、僕
世代別にみる価値観の違い
「最近の若い者は、、」
この言葉って今でもわりと当たり前に
使われていますよね。
しかし10年前や20年前のドラマや漫画でも
「最近の若者はー、、、」
と使われています。
その当時そう言われてた人達も
30代、40代、50代にもなれば
同じ事を言います。
つまり時代の変化とともに
価値観も変化しているので
その人軸の価値観で物事を発しても
時代の変化のすり合わせが出来ないように
価値観
教養は人生を面白くする
「世の中、学歴じゃないよ」っていう人は、だいたいみんな揃って高学歴だったりする。
色んな事を俯瞰して見える位置にいるからこそ、結果的に「あぁやっぱり学歴じゃないんだよなぁ」って実感するわけで。
でも、その位置に行くにはやっぱり頭の良さとか、教養とか、そういうのは必要なんだなって思っている。
学歴がどうのっていうより、どれだけ教養があるかどうかっていうのは、すごく大切なんじゃ無いかって、わたし
「自分」起点の価値をつくる、アート・シンキング・ワークショップ、 の、 振り返り
ちょいご無沙汰しています、uni'que若宮です。
ここ２ヶ月、自社で女性特化のインキュベーション事業を始めたり、アート・シンキング本の執筆をしていたりとばたばたで、COMEMOの寄稿頻度が少なくすみません…
そんな中、先日日経COMEMO主催でこんなワークショップの講師をさせていただきました。
https://eventregist.com/e/comemo1024corevalue
渋谷に
デザイナーが読むDesigns for the Pluriverse - 多元的なデザインとは何か？
たげん‐てき【多元的】
［形動］物事の要素・根源がいくつもあるさま。「多元的な考え方」⇔一元的。
筆者も参加するデザインリサーチ学会において、2019年4月、SIG Pluriversal Designという専門フォーラムが立ち上がり、にわかに最新のデザインリサーチ界隈ではPluriverse(多元宇宙)という言葉の盛り上がりを感じてきたので、まだ日本ではほぼ語られていないデザイン論ではあるが、
感情モデルと心理学の位置づけ
「感情モデル」で画像検索をすると初めに目につくのがプルチックの感情の輪であろう。
この輪には感情の次元が分類され、その強度が示され、そして円環の順序に並んでいるように見える。
よく見ると、各次元の位置関係には相関があるようで、実は曖昧な順序になっている。
ラッセルの円環モデルはプルチックのモデルを追うようなタイミングで発表されているが、実は数学的、工学的アプローチがなされており、有意な相関を
