福島良典 | LayerX

LayerX CEO。大学時代はコンピュータサイエンス・機械学習を研究していました。すべての経済活動をデジタル化し、ハタラクをバクラクに変えていきます。

日経COMEMO

日経COMEMOは、様々な分野から厳選した新しい時代のリーダーたちが、社会に思うこと、専門領域の知見などを投稿するサービスです。【noteで投稿されている方へ】 #COMEMOがついた投稿を日々COMEMOスタッフが巡回し、COMEMOマガジンや日経電子版でご紹介させていただきます。「書けば、つながる」をスローガンに、より多くのビジネスパーソンが発信し、つながり、ビジネスシーンを活性化する世界を創っていきたいと思います。 https://bit.ly/2EbuxaF

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感染症法の壁はあまりにも高すぎる

　新型コロナウイルス感染防止のために国民の行動が制約されるようになって2年が経過しました。大きな流行の波が来るたびに緊急事態宣言や蔓延防止等重点措置などの対策が取られてきましたが、発生当初に比べてその効果は目に見えるものではなくなり、全く効果がないとは言い切れませんが少なくともデメリットの方が目立っているようにも感じます。その背景にあるのは法律のもとで就業制限、外出自粛、入院勧告などを知事が住民に対して発令されるところであり、社会全体からみて流行の波を抑え込む手段でもあるわけ

イベントレポート - Tokyo Women in VC設立1周年が伝えた真のダイバーシティとは？

VC業界そしてスタートアップ業界で働く女性はまだまだ少ないのが現状です。先日の日経新聞でも『女性就労、もう一つのM字　労働時間差が映す男女不平等』というタイトルで、日本全体のジェンダーギャップの問題が一面で取り上げられていました。そんな中、今日はVC業界でのジェンダーギャップ解消に問題意識があるメンバーが多く集まるTokyo Women in VCの1周年イベントに参加してきました。本イベントもnoteに残すことで、今後VC業界に入る方、また当日のイベントには参加でき

丸裸にされた我々のプライベート

数年前に米国に訪問した際に、友人がiPhoneのカメラをシールでふさいでいたので、その理由を聞いたところ、「気付かないうちに、勝手にカメラが起動されて録画されているという噂があって、怖いので使わない時はふさいでいる」とのことでした。まあ、悪質な都市伝説のようなものだろうと、冗談のように捉えていましたが、この噂は現実であったことが明らかになっています。最近TVCMで「みんなの個人情報を守る存在はアップル」と宣伝していますが、実際は、他の利益だけを追求する企業と同

ポストコロナ時代に定着するハイブリッドな働き方

　コロナ禍では多くの企業がリモートワークを導入したが、2022年は徐々に通常勤務へと戻す出口戦略が模索されている。しかし、働く側はリモートワークを経験したことで様々な利点を知り、コロナ収束後も継続して欲しいという要望が大きい。米国のリモートワーク専門求人サイト「FlexJobs」が2021年に行った調査によると、パンデミック後も週５日のリモートワークを希望する者は、回答者の58％、リモートと通勤を両立させたハイブリッドワークの希望者が39％となり、パンデミック前の通常勤務

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