株式会社フロンティア・フィールド【公式】

医療機関専用スマートフォン「日病モバイル」のサービスを展開している株式会社フロンティア…

株式会社フロンティア・フィールド【公式】

医療機関専用スマートフォン「日病モバイル」のサービスを展開している株式会社フロンティア・フィールドの公式アカウントです。まだまだ知られていない、私たちメンバー/事業についての数々の裏側をお届けしていきます!

最近の記事

フロンティア・フィールドのValueについて「第4期ブースターズ」がご紹介します!<後編>

こんにちは。 株式会社フロンティア・フィールド「第4期ブースターズ」の木下です。 少しずつ春の訪れを感じるようになりましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか? さて先日、弊社のValueについてブースターズがご紹介する以下の記事をお届けしました。 ▼記事はこちら フロンティア・フィールドのValueについて「第4期ブースターズ」がご紹介します!<前編>|株式会社フロンティア・フィールド【公式】 (note.com) 記事ではFFのValueに改めて触れつつ、「ブースターズ

    • 【FFの日常】開発チーム写真撮影の裏側

      こんにちは。フロンティア・フィールドnote編集部木下です。 少し前になりますが、求人掲載や社内HPなどへの活用を目的に、プロのカメラマンに来ていただき、弊社開発チームの写真撮影を行いました。たくさん撮影したので、皆さんにもぜひ見ていただきたいと思い、今回は「ゆるネタ」として写真メインでお届けします。FF開発チームの仲の良さが伝わりますように・・・! ■ドキドキの写真撮影開始!まずはソロショットから カフェスペースに若手メンバーを呼び、ソロショットの撮影から始まりました。

      • フロンティア・フィールドのValueについて「第4期ブースターズ」がご紹介します!<前編>

        皆さんこんにちは。 フロンティア・フィールドnote編集部の木下です。 最近採用面接の際に「noteを読みました!」「Youtube見ました!」という声を多数いただくようになりました。また、「Valueに共感して入社したいと思った」と話してくださる候補者もいらっしゃり、採用担当としてとても嬉しく思っています。どうもありがとうございます。 そんな中で今回は、フロンティア・フィールドのValueについて、社内の「ブースターズ」から改めてご説明したいと思います。 ■はじめまして。

        • 【エンジニアを目指す人必見!】若手&未経験エンジニアインタビュー【フロンティア・フィールドのエンジニアになった理由とは?】

          皆さんこんにちは。 2024年最初のnoteです。今年はいよいよ4月に「医師の働き方改革」が施行されます。「日病モバイル」を通し、医療従事者の業務効率化が進むよう、社員一同気持ち新たに励んでまいります。 さて、去年1年間で社員数が倍増した弊社ですが、現在も活発に採用活動を行っています。 今回のnoteは、エンジニアを目指す方に向けて、弊社の開発エンジニアとして働く川本さん、下山田さん、アントンさんの3名で座談会を開催し、フロンティア・フィールドに入社したきっかけや、実際の働

        フロンティア・フィールドのValueについて「第4期ブースターズ」がご紹介します!<後編>

          【社員インタビュー/カスタマーサクセス】MRとして目の当たりにした医療従事者の重責と労働環境の過酷さ。「医療現場の最前線で、変革を起こす」という決意の裏側にあったもの。

          フロンティア・フィールドで働く社員のインタビュー企画。 このページを訪れてくださった皆さんに、会社のこと、社員のことをもっと知っていただけるとうれしいです。 今回は、カスタマーサクセス担当の齊藤さんをインタビューしました。前職MRなどで活躍されていた齊藤さん。「医療現場の最前線で変革を起こす」と決意し、フロンティア・フィールドに入社したそうです。その他、終業後や休日の過ごし方など、齊藤さん撮影の写真も盛りだくさんでお届けします。 お名前とポジション、業務内容を教えてくださ

          【社員インタビュー/カスタマーサクセス】MRとして目の当たりにした医療従事者の重責と労働環境の過酷さ。「医療現場の最前線で、変革を起こす」という決意の裏側にあったもの。

          代表の佐藤が「第23回Japan Venture Awards」で「JVA審査委員会特別賞」を受賞しました!

          こんにちは。 昨日虎ノ門ヒルズで行われた「第23回Japan Venture Awards」にて弊社代表の佐藤が「JVA審査委員会特別賞」を受賞しました。本日プレスリリースを出しましたので、こちらでもご報告させていただきます。 ■Japan Venture Awardsとは 独立行政法人中小機構が主催する、革新的かつ潜在成長力の高い事業や社会的課題の解決に資する事業を行う、志の高いベンチャー企業の経営者を称える表彰制度です。今回は187名の起業家から応募があり、選考の結果、

          代表の佐藤が「第23回Japan Venture Awards」で「JVA審査委員会特別賞」を受賞しました!

          【社員インタビュー/開発エンジニア】日本文化に興味を持ちベラルーシから日本へ!会社に新しい風を吹き込むアプリ開発エンジニア

          フロンティア・フィールドで働く社員のインタビュー企画。 このページを訪れてくださった皆さんに、会社のこと、社員のことをもっと知っていただけるとうれしいです。 今回は、開発担当のアントンさんをインタビュー。日本が好きで日本語を勉強し、来日。「日本で働くことは初めて」だというアントンさんに、今の仕事について、日本と西洋の違いについて、日本の魅力について、いろいろお聞きしました! 自己紹介をお願いします。 フロンティア・フィールドのシステム開発部のアントンと申します。出身はベ

          【社員インタビュー/開発エンジニア】日本文化に興味を持ちベラルーシから日本へ!会社に新しい風を吹き込むアプリ開発エンジニア

          【レポート】2023年度11月開催オフサイトミーティング

          こんにちは。フロンティア・フィールドnote編集部木下です。 11月も下旬になり、寒さが一段と厳しさを増してきました。寒がりな私はこれでもかというほど重ね着をして防寒対策をとっていますが、皆さんはいかがでしょうか・・・? さて、先日弊社は半年に一度のオフサイトミーティングを開催しました。今回の会場は神奈川県の湘南国際村センターです。当日の模様を少しご紹介します。 今回のオフサイトMTGでは、社員の増加により生まれた課題を共有し、社員にとって快適でより良い会社を作り上げること

          【レポート】2023年度11月開催オフサイトミーティング

          【オフィス紹介】大幅な社員数増加により、社内のレイアウトを変更しました!

          こんにちは。フロンティア・フィールドnote編集部木下です。 10月に入ってから一気に涼しくなり、朝晩は肌寒さを感じるようになりました。皆さん体調の方はいかがですか?しっかり体調管理をして、年末まで元気に駆け抜けましょう♪ さて、フロンティア・フィールドは10月に新たに8人のメンバーが加わり、役員含めてオフィスに出社する社員は80名を超えました。会社もどんどん活気に満ち溢れて、にぎやかさを増しています。・・・と同時に、大幅な社員数増加により、「席が足りない」という嬉しい悲鳴

          【オフィス紹介】大幅な社員数増加により、社内のレイアウトを変更しました!

          日病モバイルの技術面は可能性の塊。技術顧問・今泉が語るフロンティア・フィールドの魅力

          皆さんこんにちは。 9月も残すところあとわずかとなりました。9月下旬まで半袖大活躍の暑すぎる日が続きましたが、来週からは少し涼しくなりそうでホッとしています。 さて、今回は弊社の技術顧問である今泉英明さんに「技術面から見た日病モバイルの魅力・可能性」についてお話ししていただきました。フロンティア・フィールドへの入社を検討されている方、特にエンジニアの皆さまには必見の内容になっていますので、ぜひ最後までお読みください。 ※当記事についてはフロンティア・フィールド公式YouT

          日病モバイルの技術面は可能性の塊。技術顧問・今泉が語るフロンティア・フィールドの魅力

          【レポート】2023年度7月開催オフサイトミーティング★

          こんにちは。 お盆も明け、皆さんいかがお過ごしでしょうか? 先日フロンティア・フィールドでは、半年に一度のオフサイトミーティングをお茶の水で開催しました。外も暑いですが、こちらも熱く盛り上がったので、当日の様子をレポートします。 今回はプロダクト開発部が幹事を務め(幹事は毎回事業部の持ち回り)、ミーティングの企画・運営を担当しました。 以下がスケジュールです。朝から盛りだくさんの内容になっています。 午前中は社長の佐藤や経営陣から、フロンティア・フィールドのビジョン実現

          【レポート】2023年度7月開催オフサイトミーティング★

          【レポート】国際モダンホスピタルショウ2023に出展しました!

          皆さんこんにちは! 連日暑い日が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか? さて、7月12日(水)~14日(金)の3日間に渡って、東京ビックサイトにて「国際モダンホスピタルショウ2023」が開催されました。私たちフロンティア・フィールドも出展し、予想を大幅に超える多くの皆さまにお越しいただきました。ご来場いただいた皆さま、どうもありがとうございました!今回は当日の模様を少しだけご紹介させていただきます。 ■今回のテーマ&当日の模様今回のフロンティア・フィールドの展示ブース

          【レポート】国際モダンホスピタルショウ2023に出展しました!

          日病モバイルを「医療のインフラ」へ。代表・佐藤が語るフロンティア・フィールドの目指す先

          皆さんこんにちは。 7月に入りフロンティア・フィールドの新年度が始まりました。 (弊社の年度切り替えは7月なのです。) 今月も新入社員を6人迎え、ますます社内が活気づいてきています。 さて、新年度最初のnoteは代表佐藤のインタビュー! これまで数名の社員を取り上げてきましたが、満を持して社長の登場です。 今回は、佐藤に会社を設立したきっかけや、これまでの会社の歴史、サービスを提供する目的や今後の展望について話してもらいました。 ※当記事についてはYouTubeチャンネル

          日病モバイルを「医療のインフラ」へ。代表・佐藤が語るフロンティア・フィールドの目指す先

          【社員インタビュー/営業】「全ての部署で人が足りないのは伸びている証」。外資系企業から日病モバイルのフィールドセールスになって感じること。

          フロンティア・フィールドで働く社員のインタビュー企画。 このページを訪れてくださった皆さんに、会社のこと、社員のことをもっと知っていただけるとうれしいです。 今回取り上げるのは営業部フィールドセールス担当の山根さんです。フロンティア・フィールドに入社したきっかけや、日々感じる日病モバイルの営業としての手応えなど、たくさん語っていただきました! お名前とポジションを教えてください。 山根 幸典(ヤマネ コウスケ)(幸典は読めない人がほとんどです)31歳 営業部 フィールドセ

          【社員インタビュー/営業】「全ての部署で人が足りないのは伸びている証」。外資系企業から日病モバイルのフィールドセールスになって感じること。

          【社員インタビュー/システムエンジニア】前職は舞台俳優!ギターも弾きこなす彼がシステムエンジニアになったワケ

          フロンティア・フィールドで働く社員のインタビュー企画。 このページを訪れてくださった皆さんに、会社のこと、社員のことをもっと知っていただけるとうれしいです。 今回は、システム導入担当の古川さんをインタビュー。前回の川本さんに続き、古川さんもフロンティア・フィールドに未経験ながらシステムエンジニアとして今年2月にジョインしました。舞台俳優からエンジニアに転身した理由や、出張もあるという仕事内容、プライベートの話まで話を聞きました! お名前とポジションを教えてください。 シス

          【社員インタビュー/システムエンジニア】前職は舞台俳優!ギターも弾きこなす彼がシステムエンジニアになったワケ

          中途採用選考Q&A集~これから選考を受けられる方・受けようか迷われている方へ~

          こんにちは!フロンティア・フィールドの木下です。 フロンティア・フィールドでは現在採用を強化しており、一日平均4件、多い時は8件ほどの面接が行われています。多くの方に関心を寄せていただき、大変嬉しく思っています。 そんな中、今回はフロンティア・フィールドの選考の流れや、候補者の皆さまからいただく選考に関するご質問などをまとめてみました。これから選考を受けられる方、受けようか迷われている方に、少しでもご参考になれば幸いです。 Q.選考回数について A.2~3回を想定しておりま

          中途採用選考Q&A集~これから選考を受けられる方・受けようか迷われている方へ~