◎パート勤務成功事例

転職者：Iさん（40代女性）
元職場: 福島県在住、派遣の事務職
転職理由: CADオペレーター職を探していたが、年齢やスキル面等が不足しており、応募できる求人がなかった

採用企業：建設会社
状況: 官公庁の仕事が多く、CADオペレーターの確保が喫緊の課題。しかし、応募者すらいない状況

マッチングプロセス
パート勤務も可能と募集条件を広げたことで、Iさんとのマッチングが実現しました。

CADの使用経験が少しでもあればOK：
年齢やスキルを問わない条件に広げたことで、Iさんが応募可能に。

柔軟な雇用形態：
パート勤務として採用し、CADオペレーターとしての経験を積むことができる環境を提供。

結果
Iさんは、CAD部門のエースとして活躍しています。彼女の柔軟な働き方が企業のニーズに合致し、企業にとっても大きな戦力となっています。